22 октября 2004 года  N 166-ЗС
   -------------------------------------------------------------------
                                   
                            ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
                          РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
                      ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                                   
                                                                Принят
                                             Законодательным Собранием
                                                   7 октября 2004 года
                                   
           (в ред. Областного закона от 28.09.2005 N 353-ЗС)
                                   
       Статья 1
   
       Оплата  труда  работников областных государственных  учреждений
   осуществляется  на  основе  восемнадцатиразрядной  Единой  тарифной
   сетки.
   
       Статья 2
   
       1.  Тарифная  ставка  (оклад) первого разряда  Единой  тарифной
   сетки   по   оплате   труда  работников  областных  государственных
   учреждений,  межразрядные тарифные коэффициенты, порядок  отнесения
   к  тарифным разрядам и система стимулирующих выплат устанавливаются
   Администрацией Ростовской области.
   (в ред. Областного закона от 28.09.2005 N 353-ЗС)
       2.  Тарифные  ставки  (оклады) второго и  последующих  разрядов
   Единой   тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников   областных
   государственных учреждений определяются исходя из размера  тарифной
   ставки   (оклада)   первого   разряда   и   межразрядных   тарифных
   коэффициентов.
   
       Статья 3
   
       1.  Соотношение между тарифными ставками (окладами)  первого  и
   восемнадцатого  разрядов  Единой тарифной  сетки  по  оплате  труда
   работников  областных государственных учреждений устанавливается  в
   размере не менее 1 к 4,5.
       2.   Тарифные  ставки  (оклады)  руководителей  и  специалистов
   областных   государственных  учреждений,  работающих   в   сельской
   местности,  повышаются  на 25 процентов по  сравнению  с  тарифными
   ставками   (окладами)  специалистов,  занимающихся   этими   видами
   деятельности в городских условиях.
       3. По решению Администрации Ростовской области для оплаты труда
   работников  областных государственных учреждений может  применяться
   иная  система  оплаты  труда, отличная от оплаты  труда  на  основе
   Единой тарифной сетки.
   
       Статья 4
   
       Органы   местного   самоуправления  муниципальных   образований
   Ростовской  области вправе принять аналогичные  решения  по  оплате
   труда работников муниципальных учреждений
   
       Статья 5
   
       Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
   
                                                   Глава Администрации
                                       (Губернатор) Ростовской области
                                                                 В.ЧУБ
   г. Ростов-на-Дону
   22 октября 2004 года
   N 166-ЗС