ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА
РЕШЕНИЕ
от 29 июля 2004 г. N 751
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. ТАГАНРОГА,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога
от 11.05.2006 N 247)
В целях социальной защиты работников органов местного
самоуправления г. Таганрога, оплата труда которых производится на
основе Единой тарифной сетки, городская Дума решила:
1. Привести должности работников в штатных расписаниях органов
местного самоуправления г. Таганрога, оплата труда которых
производится на основе Единой тарифной сетки, в соответствие с
Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.
2. Работникам органов местного самоуправления г. Таганрога,
оплата труда которых производится на основе Единой тарифной
сетки", выплачивается:
ежемесячная премия по результатам работы в размере до 50
процентов должностного оклада (тарифной ставки);
ежемесячная надбавка за особые условия (сложность,
напряженность) в размере до 100 процентов должностного оклада
(тарифной ставки);
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога от 11.05.2006 N 247)
ежемесячное компенсационное пособие на довольствие в размере 5
минимальных размеров оплаты труда;
ежеквартальная материальная помощь в размере 1 должностного
оклада (тарифной ставки).
3. Установить следующие дополнительные стимулирующие надбавки и
доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) отдельным
категориям работников органов местного самоуправления г.
Таганрога, оплата труда которых производится на основе Единой
тарифной сетки:
за классность в размере 25 процентов должностного оклада
(тарифной ставки) - водителям легковых автомобилей;
за ненормированный рабочий день до 180 процентов должностного
оклада (тарифной ставки) - водителям легковых автомобилей;
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога от 11.05.2006 N 247)
за высокие достижения в труде в размере до 50 процентов
должностного оклада (тарифной ставки) - работникам
централизованных бухгалтерий, хозяйственно-эксплуатационной группы
Управления образования;
утратил силу. - Решение городской Думы г. Таганрога от
11.05.2006 N 247.
за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств в
размере 10% должностного оклада (тарифной ставки) - уборщикам
производственных и служебных помещений;
за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) в размере 35%
часовой тарифной ставки (должностного оклада) - работникам,
занятым на работе в ночное время.
4. Финансирование расходов на премирование, выплату надбавок и
доплат к должностному окладу (тарифной ставке), компенсационных
пособий на довольствие и материальной помощи работникам органов
местного самоуправления г. Таганрога, оплата труда которых
производится на основе Единой тарифной сетки, осуществляется за
счет бюджета г. Таганрога.
5. При утверждении фондов оплаты труда работникам органов
местного самоуправления г. Таганрога, оплата труда которых
производится на основе Единой тарифной сетки органов местного
самоуправления г. Таганрога, ежегодно в соответствии с пунктами 2,
3, 4 настоящего решения предусматриваются средства на выплату:
премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов
(тарифных ставок) в расчете на год;
компенсационных пособий на довольствие - в размере 60
минимальных размеров оплаты труда в расчете на год;
материальной помощи - в размере 4 должностных окладов (тарифных
ставок) в расчете на год;
надбавки за особые условия (сложность, напряженность) - в
размере 9 должностных окладов (тарифных ставок) в расчете на год;
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога от 11.05.2006 N 247)
надбавки за классность - в размере 3 должностных окладов
(тарифных ставок) в расчете на год;
за ненормированный рабочий день в размере 18,6 должностных
окладов в расчете на год;
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога от 11.05.2006 N 247)
за высокие достижения в труде в размере 4,5 должностных окладов
в расчете на год;
(в ред. решения городской Думы г. Таганрога от 11.05.2006 N 247)
утратил силу. - Решение городской Думы г. Таганрога от
11.05.2006 N 247.
доплаты за применение в работе дезинфицирующих и токсичных
средств - в размере 1,2 должностного оклада (тарифных ставок);
доплаты за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) - в размере
1,7 должностного оклада (тарифных ставок).
6. Поручить органам местного самоуправления в срок до
01.10.2004 подготовить Положение "Об условиях, порядке
премирования, выплат надбавок и доплат к должностным окладам,
компенсационного пособия на довольствие и материальной помощи
работников, оплата труда которых производится на основе Единой
тарифной сетки".
7. Поручить руководителям органов местного самоуправления в
срок до 01.10.2004 привести свои штатные расписания в соответствие
с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов с уведомлением работников в
соответствии с трудовым законодательством.
8. Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с
приемом на работу или увольнением, компенсационная выплата на
довольствие, материальная помощь производятся пропорционально
отработанному времени, выплата ежемесячной премии, надбавок и
доплат производятся за фактически отработанное время.
9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
Главу городского самоуправления Федянина Н.Д.
Глава городского самоуправления
Н.ФЕДЯНИН
Председатель городской Думы
Ю.СТЕФАНОВ
|
