МЭР ГОРОДА ШАХТЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 марта 2004 г. N 907
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В соответствии с Областным законом Ростовской области "О
денежном содержании муниципальных служащих Ростовской области и
лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ростовской
области" N 109-ЗС от 27.10.2000:
1. Утвердить Положение о порядке назначения и условиях выплаты
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
работникам аппарата мэрии, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы.
2. Расходы на выплату указанной надбавки в текущем году
производить муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные
муниципальные должности в пределах средств, предусмотренных на
содержание аппарата мэрии и ее структурных подразделений.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра по организационно-правовым и кадровым вопросам -
управляющего делами В.А. Яновского.
Мэр города Шахты
Ю.В.ЗАГОРУЛЬКО
Распоряжение вносит ОМСОКР
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра
от 05.03.2004 N 907
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАБОТНИКАМ МЭРИИ Г. ШАХТЫ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы
(сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия)
устанавливаются:
заместителям Мэра города - Мэром города;
работникам мэрии, замещающим главные, ведущие, старшие и
младшие муниципальные должности муниципальной службы города -
Мэром города по представлению отдела муниципальной службы,
организационной и кадровой работы на основе предложений
заместителей Мэра города.
2. Надбавки устанавливаются дифференцированно по группам
должностей муниципальной службы в пределах, установленных
Областным законом Ростовской области "О денежном содержании
муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в
Ростовской области", и начисляются ежемесячно к должностному
окладу.
3. Конкретные размеры надбавок устанавливаются каждому
муниципальному служащему персонально.
4. Надбавки могут быть увеличены или уменьшены при изменении
существенных условий труда.
5. Надбавки не устанавливаются в период прохождения
муниципальным служащим испытательного срока, временным работникам.
6. Выплата надбавки прекращается при уходе работника в отпуск
по уходу за ребенком. Надбавка данной категории лиц
устанавливается по окончании отпуска по уходу за ребенком в
порядке, установленном данным Положением.
8. Надбавки за особые условия муниципальной службы
руководителям структурных подразделений устанавливаются Мэром
города персонально по каждому руководителю в пределах,
установленных Областным законом Ростовской области "О денежном
содержании муниципальных служащих в Ростовской области и лиц,
замещающих муниципальные должности в Ростовской области", и
оформляются распоряжением Мэра города.
Заместитель Мэра
В.А.ЯНОВСКИЙ
|
