АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2003 г. N 243
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
Установление квоты рабочих мест в соответствии с Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации", Постановлением Главы Администрации
Ростовской области от 19.01.2001 г. "О порядке установления квоты
рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в
социальной защите в 2001 г.", позволило обеспечить в 2002 г.
дополнительные гарантии в сфере занятости гражданам, наиболее
нуждающимся в социальной защите.
В состав безработных граждан, зарегистрированных в службе
занятости в 2002 г., доля безработных граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, увеличилась и достигла 62,5% - 422 чел. (2001
год - 56%).
В целях обеспечения социальной адаптации, профессиональной
реабилитации и гарантированного трудоустройства граждан, особо
нуждающихся в социальной защите в 2003 году, и во исполнение
Постановления Главы Администрации Ростовской области от
19.01.2001 г. "О порядке установления квоты рабочих мест для
трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
Администрация г. Таганрога постановляет:
1. Установить в Таганроге размер квоты рабочих мест для
трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не
менее 3% от среднесписочной численности работников для
организаций, независимо от организационно-правовых форм
собственности, численность работников в которых составляет более
35 человек (Приложение N 1).
2. Рекомендовать предприятиям, организациям, независимо от
организационно-правовых форм собственности заключить с
администрацией города договор о квотировании рабочих мест для лиц,
особо нуждающихся в социальной защите.
3. Предприятия, учреждения, организации, указанные в п. 1
настоящего Постановления, в соответствии с установленной квотой
обязаны выделить или создать дополнительно необходимое количество
рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в
социальной защите.
4. Трудоустройство граждан на рабочие места в счет квоты
производить по направлению Таганрогского городского центра
занятости населения (Артемова Е.А.), выдаваемому как безработным
гражданам, так и ищущим работу.
5. ГУ "Таганрогский городской центр занятости населения"
(Артемова Е.А.) ежеквартально предоставлять в администрацию анализ
трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в счет
квоты.
6. Руководители предприятий, заключившие договор с
администрацией города:
- в срок до 10 числа каждого месяца информируют городскую
службу занятости о наличии вакантных рабочих мест (Приложение
N 2);
- ежеквартально представляют информацию Таганрогскому
городскому центру занятости населения о заполняемости и движении
квотируемых мест по предлагаемой форме (Приложение N 3);
- в течение срока действия договора о квотировании, увольнение
работников по инициативе администрации, принятых в счет квоты,
осуществляют при обязательном уведомлении центра занятости
населения, направившего их на данные рабочие места;
- ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квоты,
производят после согласования с администрацией города и с
уведомлением службы занятости населения и органов по труду.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам
Липовенко Е.В. и директора ГУ "Таганрогский городской центр
занятости населения" Артемову Е.А.
Глава Администрации
Н.Д.ФЕДЯНИН
Приложение N 1
к постановлению
городской Администрации
от 23.01.2003 N 243
ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА В СЧЕТ КВОТЫ
В соответствии с существующим законодательством РФ к лицам,
особо нуждающимся в социальной защите, относятся граждане
Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие
в Российской Федерации:
-----T---------------------------------------------T--------------
| N | Категории граждан для трудоустройства в |Размер квоты |
| п/п| счет квоты | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 1. |Инвалиды |не менее 3% |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 2. |Молодежь из числа сирот и лишенные попечения | |
| |родителей, а равно лиц, их заменяющих | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 3. |Граждане, уволенные с военной службы, и члены| |
| |их семей | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 4. |Лица, осужденные к лишению свободы и не обес-| |
| |печенные работой по не зависящим от них при- | |
| |чинам | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 5. |Выпускники общеобразовательных учреждений, а | |
| |также учреждений начального, среднего и выс- | |
| |шего профессионального образования | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 6. |Молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая|не менее 3% |
| |работу | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 7. |Граждане, имеющие на содержании лиц, которым | |
| |по заключению уполномоченного на то органа | |
| |необходимы постоянный уход, помощь или надзор| |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 8. |Лица предпенсионного возраста (за 2 года до | |
| |наступления возраста, дающего право выхода | |
| |на пенсию по старости (по возрасту)) | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 9. |Беженцы и вынужденные переселенцы | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 10.|Одинокие и многодетные родители, воспитываю- | |
| |щие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов| |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 11.|Семьи, в которых оба родителя признаны безра-| |
| |ботными | |
+----+---------------------------------------------+-------------+
| 12.|Граждане, подвергшиеся воздействию радиации | |
| |вследствие Чернобыльской и других радиацион- | |
| |ных аварий и катастроф | |
L----+---------------------------------------------+--------------
Управляющий делами
С.В.ДРОБНЫЙ
Приложение N 2
к постановлению
городской Администрации
от 23.01.2003 N 243
ИЗВЕЩЕНИЕ
О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ МЕСТ (ВАКАНСИЙ)
В СЧЕТ КВОТЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА
"____" ____________ 2003 Г.
1. Наименование предприятия, организации _____________________
2. Списочная численность работников __________________________
3. Адрес предприятия, организации ____________________________
4. Фамилия и N телефона начальника отдела кадров _____________
__________________________________________________________________
--------------T-------------T------T--------T---------T-----------
|Профессия или|Количество |Разряд|Месячная|Сменность|Дополните-|
|специальность|вакантных | | ставка | работы |льные све-|
| |мест | | | |дения (ка-|
| | | | | |тегория) |
+-------------+-------------+------+--------+---------+----------+
| | | | | | |
+-------------+-------------+------+--------+---------+----------+
| | | | | | |
+-------------+-------------+------+--------+---------+----------+
| | | | | | |
L-------------+-------------+------+--------+---------+-----------
Руководитель организации ________________ _________________
подпись Ф.И.О.
Управляющий делами
С.В.ДРОБНЫЙ
Приложение N 3
к постановлению
городской Администрации
от 23.01.2003 N 243
ИЗВЕЩЕНИЕ
О ПРИНЯТЫХ В СЧЕТ КВОТЫ ПО СОСТОЯНИЮ
НА "___" ______________2003 Г.
1. Наименование предприятия, организации _____________________
2. Адрес предприятия, организации ____________________________
3. Фамилия и N телефона начальника отдела кадров _____________
__________________________________________________________________
---------------------------T------------T------T-------T-----------
| Категории принятых |Фамилия,имя,| Дата | Номер |Занимаемая|
| (согласно приложению N 1)| отчество |приема|приказа|должность |
| |(полностью) | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Инвалиды | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Молодежь из числа сирот и | | | | |
|лишенные попечения родите-| | | | |
|лей, а равно лиц, их заме-| | | | |
|няющих | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Граждане, уволенные с во- | | | | |
|енной службы, и члены их | | | | |
|семей | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Лица, осужденные к лишению| | | | |
|свободы и не обеспеченные | | | | |
|работой по не зависящим от| | | | |
|них причинам | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Выпускники общеобразова- | | | | |
|тельных учреждений, а так-| | | | |
|же учреждений начального, | | | | |
|среднего и высшего профес-| | | | |
|сионального образования | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Молодежь в возрасте до 18 | | | | |
|лет, впервые ищущая работу| | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Граждане, имеющие на со- | | | | |
|держании лиц, которым по | | | | |
|заключению уполномоченного| | | | |
|на то органа необходимы | | | | |
|постоянный уход, помощь | | | | |
|или надзор | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Лица предпенсионного воз- | | | | |
|раста (за 2 года до насту-| | | | |
|пления возраста, дающего | | | | |
|право выхода на пенсию по | | | | |
|старости (по возрасту)) | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Беженцы и вынужденные пе- | | | | |
|реселенцы | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Одинокие и многодетные ро-| | | | |
|дители, воспитывающие не- | | | | |
|совершеннолетних детей, | | | | |
|детей-инвалидов | | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Семьи, в которых оба роди-| | | | |
|теля признаны безработными| | | | |
+--------------------------+------------+------+-------+----------+
|Граждане, подвергшиеся | | | | |
|воздействию радиации | | | | |
|вследствие Чернобыльской и| | | | |
|других радиационных аварий| | | | |
|и катастроф | | | | |
L--------------------------+------------+------+-------+-----------
Руководитель организации ________________ _________________
подпись Ф.И.О.
Управляющий делами
С.В.ДРОБНЫЙ
|
