МЭР ГОРОДА ШАХТЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 июля 2002 г. N 2691
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ТЕПЛОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Г. ШАХТЫ"
В целях распространения передового опыта, выявления
талантливых и творческих специалистов, для успешной работы
организаций теплоснабжающих организаций города:
1. Рекомендовать МУ ТЭПТС (Мамонов В.Н.), МУП ТЭПТС-2
(Ершов С.И.), ШТЭЦ филиал ОАО "Ростовэнерго" (Шаповалов В.В.)
организовать проведение конкурса профессионального мастерства
"Лучший работник теплоснабжающих организаций г. Шахты" среди
работников основных профессий в 3-м квартале 2002 г.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса профессионального
мастерства "Лучший работник теплоснабжающих организаций г. Шахты"
(приложение N 1).
3. Утвердить комиссию по организации, проведению и подведению
итогов конкурса (приложение N 2).
4. Рекомендовать руководителям организаций провести конкурсы
профессионального мастерства работников теплоснабжающих
организаций в августе 2002 г.
5. Руководителям теплоснабжающих организаций города, принявшим
решение о проведении конкурса, не позднее 15.08.2002 г.
представить в комиссию по организации и проведению конкурса
документы победителей конкурса в соответствии с порядком,
установленным Положением.
6. Для подведения итогов и определения победителей установить:
4 премии за 1-е место - по 4000 рублей
4 премии за 2-е место - по 3000 рублей
4 премии за 3-е место - по 2000 рублей
4 поощрительные премии - по 1000 рублей.
7. Рекомендовать финансирование расходов для поощрения
победителей конкурса в сумме 40 тыс. руб. осуществлять за счет
средств МУ ТЭПТС (Мамонов В.Н.), МУП ТЭПТС-2 (Ершов С.И.), ШТЭЦ
филиал ОАО "Ростовэнерго" (Шаповалов В.В.).
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра по экономике и муниципальной собственности
Жемойтеля В.В.
Мэр города
Ю.В.ЗАГОРУЛЬКО
Распоряжение вносит УЭ
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра
от 30.07.2002 N 2691
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ТЕПЛОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Г. ШАХТЫ В 2002 Г."
1. Общие положения
1. Конкурс профессионального мастерства "Лучший работник
теплоснабжающих организаций г. Шахты" проводится с 20 июля по
20 августа 2002 г.
Целью проведения конкурса является повышение профессионального
мастерства, выявление, поощрение, пропаганда и распространение
передового опыта лучших работников теплоснабжающих организаций.
2. Конкурс проводится в номинации "Лучший по профессии" среди
работников (рабочих) основных профессий работников теплоснабжающих
организаций.
3. Конкурс проводится в два этапа:
1-й этап - среди работников теплоснабжающих организаций
г. Шахты
2-й этап - среди победителей 1-го этапа.
До 23.08.2002 г. в Управление по экономике мэрии города
представляются итоговые протоколы конкурсов работников
теплоснабжающих предприятий с приложением характеристик
победителей.
Место и время проведения конкурсов определяет конкурсная
комиссия.
2. Условия конкурса
2.1. Условия конкурса для рабочих основных профессий.
2.1.1. Теоретические знания: каждый участник конкурса получает
в конверте 2 вопроса по специальности и технике безопасности.
2.1.2. Профессиональные навыки - оценивается скорость
выполнения и качество работы: 20 баллов за скорость и 30 баллов за
качество. Снижение баллов обратно пропорционально скорости
выполнения - 1 мин. - 1 балл.
2.1.3. Оценивается внешний вид: спецодежда и орудие
производства.
2.1.4. В конкурсе имеют право участвовать рабочие не ниже 4-го
разряда.
2.2. Условия конкурса для инженерно-технических работников.
2.2.1. Теоретические знания: каждый участник конкурса получает
в конверте 3 вопроса по специальности, охране труда и организации
управления.
2.2.2. Практические профессиональные навыки: оцениваются
организаторские способности, профессиональные знания,
дисциплинированность, стаж работы в теплоснабжающей организации.
3. Порядок оценки
Оценка проводится поочередно по 3-м показателям.
3.1.1. Оценка внешнего вида производится комиссией
одновременно у всех конкурсантов, максимальная оценка 5 баллов.
3.1.2. Оценка теоретической подготовки производится по
экзаменационным билетам, представленным комиссией в закрытых
конвертах. Время подготовки не более 3 минут, максимальная оценка
по каждому вопросу - 15 баллов. При неверных ответах на все
вопросы конкурсант отстраняется от дальнейшего участия в конкурсе.
3.1.3. Оценка практических навыков производится по времени и
качеству выполнения задания. Максимальное количество баллов 50
(20 за скорость и 30 за качество).
3.1.4. Оценка практических навыков у ИТР производится
комиссией в соответствии с ответами конкурсантов на устные вопросы
членов комиссии. Максимальная оценка по каждому вопросу 5 баллов.
Итоги конкурса подводятся в день проведения и оформляются
протоколом комиссии.
4. Порядок проведения конкурса по профессиональным навыкам
4.1. Для всех участников конкурса представляется фронт работ
по специальности.
Последовательность и скорость выполнения работ контролируется
членами комиссии.
4.2. Выполнение практической работы по устранению дефектов и
неисправностей, а также выполнение профилактических работ
выполняется конкурсантом с подсобным рабочим.
Комиссией оцениваются профессиональные навыки и качество
выполнения работ.
Начальник общего
отдела мэрии
О.И.САНИНА
Приложение N 2
к распоряжению
Мэра
от 30.07.2002 N 2691
КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОВЕДЕНИЮ
И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ТЕПЛОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Жемойтель В.В. - заместитель Мэра по экономике и муниципальной
собственности, председатель комиссии
Сударкина М.А. - начальник Управления по экономике Мэрии
города, заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
Страданченко С.Г. - советник Мэра
- депутат городской Думы
Мамонов В.Н. - директор МУ ТЭПТС
Сотников С.А. - главный инженер МУП ТЭПТС-2
Петрова В.А. - ведущий специалист Управления по экономике
Начальник общего
отдела мэрии
О.И.САНИНА
|
