МЭР ГОРОДА ШАХТЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2001 г. N 23
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
поиске работы, а также во исполнение ст. 21 Федерального Закона от
24.11.95 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации", постановления Главы Администрации Ростовской области
N 32 от 19.01.2001 г. "Об установлении квоты рабочих мест для
трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в
Ростовской области на 2001 г." постановляю:
1. Установить квоту для приема на работу инвалидов на
предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм
собственности, численность работников которых составляет более 30
чел., в размере 3 процентов от среднесписочной численности
работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.
2. Размер квоты для приема на работу граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы, установить 3% от среднесписочной численности работников на
предприятиях численностью 35 человек и более. Установить перечень
населения, особо нуждающегося в социальной защите, испытывающего
трудности в поиске работы:
- выпускники общеобразовательных учреждений, учреждений
начального и среднего профессионального образования;
- молодежь из числа сирот и лишенных попечения родителей или
лиц, их заменяющих;
- несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых
колоний или закончившие закрытые специальные учебно-воспитательные
учреждения;
- другие лица, моложе 18 лет;
- освобожденные из мест лишения свободы;
- женщины, воспитывающие детей-инвалидов;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей;
- лица, оказавшиеся в экстремальных условиях без определенного
места жительства и занятий.
3. Работодателям всех форм собственности в месячный срок с
момента получения постановления Мэра разработать мероприятия по
организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в
счет установленной квоты и не позднее 10 дней с момента разработки
предоставить их в мэрию и в городской центр занятости.
4. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты
производится по направлению Городского центра занятости населения,
с учетом предложений Управления образования, Управления социальной
защиты населения, Комитета по делам молодежи, общественных
организаций: инвалидов, комиссии по делам несовершеннолетних либо
самостоятельно из числа граждан, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по
инициативе администрации предприятия осуществлять не ранее чем
через 3 дня после уведомления Городского центра занятости.
Ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квот, производить
после согласования с мэрией города и уведомления Городского центра
занятости населения.
5. Работодатели, в случае невыполнения или невозможности
выполнения квоты для приема на работу, производят соответствующие
перечисления из расчета среднего заработка, сложившегося на
предприятии, в организации, учреждении, за каждого
нетрудоспособного в пределах установленной квоты в местный бюджет.
Полученные средства расходуются целевым назначением на создание
рабочих мест. Перечисление средств производить помесячно.
6. Управлению по экономике подготовить договоры о квотировании
рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Мэра по социальным вопросам Т.В. Минкину.
Мэр города Шахты
Ю.В.ЗАГОРУЛЬКО
Постановление вносит
УФ
|
