Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Ростовской области

Архив (обновление)

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА Г. ШАХТЫ ОТ 26.03.1999 N 714 О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 3.05.94 Г. N 432 "О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СЛУЧАЯХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА..."

(по состоянию на 20 июля 2006 года)

<<< Назад


                            МЭР ГОРОДА ШАХТЫ

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                       от 26 марта 1999 г. N 714

          О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
         ОТ 3.05.94 Г. N 432 "О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ
         НАСЕЛЕНИЯ В СЛУЧАЯХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
                          НА РЫНКЕ ТРУДА ..."

       В целях реализации Постановления Правительства РФ  от  3.05.94
   г. N 432, улучшения организации  работ  по  обеспечению  занятости
   населения в случае массовых высвобождений рабочей силы, в связи  с
   напряженностью рынка труда:
       1. Образовать городскую комиссию по предотвращению критических
   ситуаций на рынке труда в следующем составе:
       1. Минчинская И.В.   - заместитель Мэра по социальным
                              вопросам, председатель
       2. Пискунова Н.И.    - начальник филиала (отдела) г. Шахты
                              ДФГСЗН    по    Ростовской     области,
                              заместитель председателя
       Члены комиссии:
       3. Каунов О.А.       - заместитель председателя теркома
                              углепрофсоюза АО "РУ"
       4. Кильдюшов С.Д.    - председатель комитета по молодежной
                              политике
       5. Дегтярева О.А.    - начальник управления образования
       6. Аверкина Г.В.     - начальник ГОРФУ
       7. Рубашкина Г.Ю.    - начальник отдела статистики
       8. Сапочева И.И.     - управление социальной защиты
       9. Торбина Е.М.      - начальник отдела
                              социально-экономического развития
                              мэрии города
       2. Утвердить Положение о городской комиссии по  предотвращению
   критических ситуаций на рынке труда (Приложение 1).
       3. Поручить комиссии:
       - рассмотреть сложившееся положение на рынке  труда  города  и
   определить меры  по  обеспечению  занятости  населения  в  случаях
   возникновения острых ситуаций;
       - практиковать  отчеты  руководителей  крупных  предприятий  о
   мерах по  изменению  и  перепрофилированию  производства,  поисках
   путей  выхода  из  финансово-экономического  кризиса    в    целях
   предотвращения массового высвобождения работников.
       4. Считать критическим уровень  безработицы  на  1999  г.  для
   города Шахты 4,5%.
       5. Утвердить "Мероприятия по  организации  работы  в  условиях
   массового высвобождения" (Приложение 2).
       6. Постановление Главы Администрации  N  166  от  14.04.97  г.
   считать утратившим силу.
       7. Контроль  за  выполнением настоящего распоряжения возложить
   на заместителя Мэра  по  социальным  вопросам  Минчинскую  И.В.  и
   начальника филиала (отдела) г.  Шахты ДФГСЗН по Ростовской области
   Н.И.Пискунову.

                                                           Мэр города
                                                      С.А.ПОНАМАРЕНКО
   Распоряжение вносит: УЭ





                                                       Приложение N 1
                                                       к распоряжению
                                                          Мэра города
                                                  от 26.03.1999 N 714

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ
                    СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА Г. ШАХТЫ

       1. Городская комиссия по предотвращению  критических  ситуаций
   на рынке труда (далее именуемая - Комиссия) создана для разработки
   оперативных мер и подготовке предложений по  социальной  поддержке
   населения,  содействию  занятости  граждан    при    возникновении
   критических ситуаций на рынке труда.
       2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
   органом  местного  самоуправления,  объединениями  профсоюзов    и
   предпринимателями, а также предприятиями и организациями города.
       3. Комиссия в своей деятельности руководствуется  Конституцией
   Российской Федерации, Федеральными  Законами,  Указами  Президента
   Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора
   области, постановлениями и распоряжениями  Мэра  города,  а  также
   настоящим Положением.
       3. Основными задачами Комиссии являются:
       - определение мер по предотвращению  критических  ситуаций  на
   рынке труда города;
       - разработка  мероприятий  по  созданию  городского    резерва
   денежных средств для предотвращения критических ситуаций на  рынке
   труда,  обеспечение  оперативного   перераспределения    указанных
   средств.
       4. Комиссия имеет право:
       - заслушивать представителей органов местного  самоуправления,
   а также запрашивать у них информацию  по  вопросам,  отнесенным  к
   компетенции Комиссии;
       - разрабатывать предложения по выделению средств из городского
   бюджета и других источников для реализации  мер,  направленных  на
   стабилизацию положения на рынке труда;
       - координировать  разработку  программ,  включая   специальные
   программы по смягчению социальной напряженности в городе;
       - вносить  в  установленном  порядке  Мэру   города    проекты
   постановлений и распоряжений по  вопросам  социальных  гарантий  и
   поддержки граждан в сфере занятости при возникновении  критических
   ситуаций на рынке труда.
       5. Комиссию возглавляет заместитель Мэра города.
       Персональный состав  Комиссии  утверждается  Мэром  города  по
   представлению председателя Комиссии.
       6. Комиссия осуществляет свою деятельность  в  соответствии  с
   планом работы, который принимается  на  заседании  и  утверждается
   председателем.
       7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но  не
   реже одного раза в квартал.
       Решения  Комиссии  принимаются    большинством    голосов    и
   оформляются протоколом.
       Предложения Комиссии  при  необходимости  оформляются  в  виде
   постановлений и распоряжений Мэра города.
       8. Организационно-техническое  обеспечение  работы    Комиссии
   осуществляется  филиалом  (отделом) города   Шахты    ДФГСЗН    по
   Ростовской области.

                                                   Управляющий делами
                                                         В.А.ЯНОВСКИЙ





                                                       Приложение N 2
                                                       к распоряжению
                                                          Мэра города
                                                  от 26.03.1999 N 714

                              МЕРОПРИЯТИЯ
             ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ
              ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ
                             ТРУДА Г. ШАХТЫ

       1. Ограничить  использование иностранной рабочей силы в городе
   филиал (отдел) г.  Шахты ДФГСЗН по Ростовской области,  Управление
   экономики.
       2. Обеспечить  контроль  за    своевременным    представлением
   сведений  о  планируемых  масштабах  массового  высвобождения    с
   приостановкой высвобождения в необходимых случаях - филиал (отдел)
   г. Шахты ДФГСЗН по Ростовской области, Управление экономики.
       3. Продолжить    взаимодействовать    с    отделами     кадров
   работодателей для получения  оперативной  информации  о  возможном
   высвобождении   и    его    сроках,    профессиональном    составе
   высвобождаемых работников для перераспределения их на предприятиях
   города.
       4. Проводить  выездные  приемы  высвобождаемых   граждан    на
   предприятиях, где производится массовое высвобождение.
       5. Проводить поэтапное высвобождение работников с предприятий.
       6. Постоянно информировать население города:
       - о состоянии рынка труда;
       - о наличии вакансий;
       - о возможности обучения и переобучения;
       - о проведении и характере общественных работ.
       7. Профконсультирование высвобождаемых работников  предприятий
   (выездные приемы).
       8. Помощь в выборе новой  профессии,  в  случае  необходимости
   тестирования в филиале  (отделе) г.  Шахты  ДФГСЗН  по  Ростовской
   области.
       9. Определение базы учебных заведений, заключение договоров на
   обучение.
       10. Работа с руководителями предприятий по вопросам оргнабора.
       11. Содействовать занятости населения в организации:
       - временной занятости;
       - квотирования  рабочих  мест  для  слабозащищенной  категории
   граждан;
       - организации собственного дела.
       12. Проводить социологические опросы высвобождаемых работников
   предприятий не реже 1 раза в год социологическим отделом мэрии.

                                                   Управляющий делами
                                                         В.А.ЯНОВСКИЙ




<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz