МЭР ГОРОДА ШАХТЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 февраля 1999 г. N 273
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЕГО СОСТАВА
(в ред. распоряжения Мэра г. Шахты от 21.03.2000 N 526)
В соответствии со ст. 20 Закона РФ "О занятости населения в
РФ" и в целях выработки согласованных решений взаимодействия
органов службы занятости с организациями работодателей,
предпринимателей и трудящихся:
1. Утвердить Положение о Координационном Комитете содействия
занятости населения (Приложение 1).
2. Утратил силу. - Распоряжение Мэра г. Шахты от 21.03.2000
N 526.
Мэр города
С.ПОНАМАРЕНКО
Распоряжение вносит
ЦЗН
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра города
от 2.02.99 N 273
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ Г. ШАХТЫ
1. Общие положения
1.1. Координационный Комитет содействия занятости населения (в
дальнейшем комитет) создается в соответствии со ст. 20 Закона РФ
"О занятости населения в РФ" с целью выработки согласованных
решений по определению и осуществлению на территории г. Шахты
политики занятости населения.
1.2. Комитет формируется из представителей профессиональных
союзов, общественных организаций, представляющих интересы граждан,
ассоциаций и других объединений работодателей, работников службы
занятости и утверждается распоряжением Мэра города.
1.3. Организация и порядок определяется членами Комитета.
1.4. В своей деятельности Комитет руководствуется
законодательством РФ о занятости, труде, профсоюзах, Гражданским
кодексом РФ, другими нормативными документами, действующими на
территории Российской Федерации и настоящим Положением.
1.5. Деятельность Комитета осуществляется на общественных
началах.
2. Задачи Комитета
2.1. Координация деятельности профессиональных союзов,
ассоциации (союзов) работодателей, органов службы занятости
населения и общественных организаций, представляющих интересы
различных категорий трудоспособных граждан в области занятости и
социальной защиты населения от безработицы и ее последствий.
2.2. Разработка согласованных предложений по основным
направлениям и приоритетам политики, а также о неотложных мерах по
стабилизации и регулированию состояния занятости и рынка труда для
внесения их на рассмотрение мэрии, представительных органов власти
в рамках проектов и основных направлений содействия занятости
населения.
3. Функции Комитета
Для результативного выполнения стоящих перед ним задач Комитет
реализует следующие функции:
3.1. Формирует структурные подразделения Комитета по отдельным
направлениям своей деятельности.
3.2. Рассматривает состояние рынка труда и предложения службы
занятости населения, профсоюзов и общественных организаций по
вопросам обеспечения занятости населения г. Шахты и его социальной
защиты от безработицы и ее последствий.
3.3. Подготавливает предложения по вопросам трудовой занятости
и социальной защиты категорий трудоспособного населения для
включения их в проекты городских программ защиты населения города,
рассматривает проекты этой программы и ход ее реализации.
3.4. Подготавливает предложения по вопросам использования
средств фонда занятости населения.
3.5. Разрабатывает предложения об экстренных мерах по
стабилизации занятости и трудоустройству конкретных категорий
трудоспособного населения, в том числе:
- о переносе сроков или временном прекращении реализации
мероприятий, связанных с высвобождением работников на отдельных
предприятиях, организациях;
- о квотировании рабочих мест на предприятиях для граждан,
особо нуждающихся в социальной защите;
- об оказании дополнительной материальной помощи работникам,
высвобожденным с предприятий, сверх размеров, установленных
законодательством за счет средств работодателей или других
источников;
- об обеспечении профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации высвобожденных работников и имеющих
затруднения в трудоустройстве;
- об определении конкретных видов и объемов оплачиваемых
общественных работ.
3.6. Рассматривает обращения работодателей, профсоюзных
органов, общественных организаций по конкретным вопросам
занятости, входящие в компетенцию Комитета.
3.7. Вырабатывает рекомендации профсоюзным организациям и
работодателям о включении в коллективные договоры мер по
обеспечению занятости граждан и повышении конкурентоспособности на
рынке труда.
3.8. Организует проведение совещаний по вопросам, входящим в
компетенцию комитета.
3.9. Заслушивает сообщения профсоюзных органов, работодателей
службы занятости города о результатах их деятельности по вопросам
занятости.
4. Права Комитета
4.1. Права Комитета, как представительного коллегиального
органа, формируемого на общественных началах, определяются правами
входящих в него членов (сторон), предусмотренных Законом РФ "О
занятости населения в РФ".
Комитет имеет право:
- участвовать в разработке региональной программы содействия
занятости, в выборе мер по предотвращению безработицы и социальной
защиты от ее последствий;
- получать от службы занятости текущую и аналитическую
информацию по вопросам занятости населения;
- вносить предложения по вопросам занятости для последующей
реализации в представительные органы власти, мэрию, профсоюзные
органы, союзы работодателей, службу занятости.
5. Организация деятельности Комитета
5.1. Комитет работает по плану, подготавливаемому секретарем и
утвержденному на заседании Комитета.
5.2. Заседания и решения Комитета оформляются протоколом.
Ответственность за ведение протокола возлагается на секретаря.
5.3. Решение Комитета считается принятым, если за него
проголосовало не менее 2/3 постоянных членов Комитета.
5.4. На заседания Комитета могут приглашаться заинтересованные
участники по обсуждаемым вопросам с правом совещательного голоса
или наблюдателя.
5.5. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости.
5.6. Работа Комитета освещается в средствах массовой
информации.
5.7. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется
по решению Комитета.
Управляющий делами
В.ЯНОВСКИЙ
|
