ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
                           РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                       от 10 апреля 1995 г. N 80
   
              О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ
               ЛЮДСКИХ И ТРАНСПОРТНЫХ РЕСУРСОВ ОБЛАСТИ И
                 ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОГО ПРОВЕДЕНИЯ
                   СБОРОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С ГРАЖДАНАМИ,
                         ПРЕБЫВАЮЩИМИ В ЗАПАСЕ
   
          Анализ показывает,    что    несмотря     на     требования
   законодательных  актов,  уровень  специальной  военной  подготовки
   граждан,  пребывающих в запасе,  продолжает  оставаться  низким  и
   имеет тенденцию к дальнейшему ухудшению.
          В связи  с  изменением  форм   собственности,   сокращением
   рабочих  мест на производстве,  миграционными процессами и другими
   причинами,  на многих предприятиях,  в организациях и  учреждениях
   области резко ухудшилась учетно-воинская дисциплина.
          Многие граждане при  смене  места  жительства  с  воинского
   учета зачастую не снимаются, а на новом месте на учет своевременно
   не становятся.  Повсеместно имеют место случаи приема  граждан  на
   работу без прописки и предварительной постановки на воинский учет.
          В целях экономии фонда заработной платы  участились  случаи
   упразднения  военно-учетных  органов  и  сокращения военно-учетных
   работников.
          На ряде   предприятий   военно-учетная  работа  практически
   свернута и не осуществляется вообще (АО "Красный Аксай" - директор
   Саликов  В.Ф.,  ТОО  "Березка"  -  директор  Харатьян А.Е.,  завод
   "Элеватормельмаш"  -  директор  Николаев  В.Н.,  РГП   "Алмаз"   -
   генеральный директор Городецкий А.Д.). Контроль за состоянием этой
   работы   со   стороны   администраций   городов   и   районов    и
   райгорвоенкоматов осуществляется крайне слабо и малоэффективно.
          Серьезной проблемой в  настоящее  время  становится  вопрос
   повышения   уровня   специальной   военной   подготовки   граждан,
   пребывающих   в   запасе,   путем    проведения    учебно-сборовых
   мероприятий.
          Уклонение от сборовой подготовки стало  массовым  явлением.
   Участились  случаи,  когда  на путь препятствия призыву на учебные
   сборы становятся сами руководители предприятий и учреждений.
          Под угрозой  срыва  в  настоящее  время  находится  система
   оповещения граждан,  пребывающих в запасе,  по  месту  их  работы.
   Руководители  многих  предприятий  повестки  на  вызов  граждан не
   принимают и вручать их работающим отказываются (АО "Донречфлот"  -
   директор   Островерхов  В.А.,  АО  "Донавтосервис"  -  генеральный
   директор Осипов А.И.).
          В целях      обеспечения     качественного     формирования
   развертываемых на территории области воинских  частей  людскими  и
   транспортными  ресурсами,  а  также  выполнения  плана  проведения
   учебно-сборовых мероприятий в 1995 году, в соответствии с решением
   суженного заседания администрации области от 6 апреля 1995 года,
   
                         П О С Т А Н О В Л Я Ю:
   
          1. Главам   администраций   городов   и   районов  области,
   руководителям предприятий,  организаций и учреждений независимо от
   форм собственности и ведомственной принадлежности в соответствии с
   Законом "О воинской обязанности и военной службе" принять  меры  и
   обеспечить  полное и безусловное выполнение требований руководящих
   и нормативных документов Правительства РФ и администрации  области
   по военно-учетной работе и проведению сборовой подготовки граждан,
   пребывающих в запасе, в строгом соответствии с планом.
          Вопросы количественного  и персонального отбора граждан для
   направления на учебные сборы решать  при  обязательном  совместном
   согласовании   глав  администраций,  руководителей  предприятий  и
   военных комиссаров городов и районов.
          2. Главам  администраций  и военным комиссариатам городов и
   районов  повысить  требовательность  и  ужесточить   контроль   за
   состоянием  военно-учетной  работы.  Принять  меры,  чтобы на всех
   предприятиях,   в   организациях   и   учреждениях   всех    видов
   собственности  были  назначены  военно-учетные работники или лица,
   ответственные за ведение воинского учета.
          Проанализировать состояние   и   изыскать   возможности  по
   повышению технической готовности средств оповещения.
          Вопросы состояния  воинского  учета  и  отбора  граждан для
   направления на учебные сборы рассмотреть  на  суженных  заседаниях
   городов и районов и наметить меры по их улучшению.
          3. Главам администраций городов и районов в соответствии  с
   постановлением  Правительства РФ от 19.08.1994 г.  N 979 изучить и
   определить реальное состояние базы мобилизационного  развертывания
   военных   комиссариатов   и   изыскать  возможности  по  выделению
   необходимых средств для ее совершенствования и развития.
          4. Отмеченные недостатки по военно-учетной работе, вопросам
   комплектования воинских частей людскими и транспортными ресурсами,
   подготовке и проведению учебно-сборовых мероприятий устранить до 1
   июня 1995 года и принять  необходимые  меры  к  недопущению  их  в
   дальнейшей работе.
          5. Контроль   за   выполнением   настоящего   постановления
   возложить на военного комиссара Ростовской области Котлярова Е.А.
   
                                                  Глава администрации
                                                              В.Ф.ЧУБ
   
          Постановление вносит:
          - областной военный комиссариат