МЭР ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2006 г. N 148
ОБ УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИМИ И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
ЯВЛЯЮЩИМИСЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ГОСУДАРСТВЕННОМУ
УЧРЕЖДЕНИЮ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА"
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской
Федерации N 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в
Российской Федерации", с целью выполнения городских мероприятий
содействия занятости населения города Новошахтинска на 2006 год,
для сбалансированного решения экономических и социальных проблем
занятости населения г. Новошахтинска, улучшения кадрового
потенциала предприятий и организаций, создания развернутой
информационной сети, доступной всем гражданам, ищущим работу,
постановляю:
1. Утвердить Положение "О порядке предоставления информации
юридическими и физическими лицами, являющимися работодателями,
государственному учреждению Центр занятости населения города
Новошахтинска" (приложение N 1).
2. Государственному учреждению Центр занятости населения города
Новошахтинска (В.М. Земцов) регулярно проводить проверки
работодателей на предмет соблюдения последними законодательства о
занятости в части ежемесячного предоставления информации о наличии
вакантных рабочих мест (должностей) и ежеквартально обобщать
результаты проверок.
3. Заместителю главы Администрации города по социальным
вопросам, председателю городского Координационного комитета
содействия занятости населения Н.А. Шиловой заслушивать
работодателей, систематически не предоставляющих информацию о
вакансиях в службу занятости, на заседаниях Координационного
комитета, при необходимости применять санкции, предусмотренные в
Положении, утвержденном в п. 1 настоящего постановления.
4. Государственному учреждению Центр занятости населения города
Новошахтинска (В.М. Земцов) довести настоящее постановление до
сведения работодателей всех форм собственности.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам
Н.А. Шилову.
Мэр города
А.А.ЗАЙЦЕВ
Постановление вносит
государственное учреждение
Центр занятости населения
г. Новошахтинска
Приложение N 1
к постановлению
Мэра города
от 20.02.2006 N 148
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИМИ
И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, ЯВЛЯЮЩИМИСЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,
ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА"
1. Общие положения
1.1. Сведения о численности, составе работающих, их заработной
плате и условиях работы, о приеме и увольнении работников, а также
о наличии свободных рабочих мест не являются коммерческой тайной.
1.2. Настоящим Положением устанавливается порядок обязательного
ежемесячного предоставления в государственное учреждение Центр
занятости населения города Новошахтинска (далее - ГУ ЦЗН г.
Новошахтинска) работодателями (независимо от форм собственности)
информации о потребности в рабочей силе, о принятых на работу и
выполнении квоты для приема на работы инвалидов.
1.3. ГУ ЦЗН г. Новошахтинска ведет банк данных, в том числе по
высококвалифицированным специалистам из числа занятого населения,
желающих сменить место работы. Обеспечивает доступ работодателей к
данным банка. По запросу работодателей специалистами службы
занятости может быть составлена справка-объективка на
предполагаемую кандидатуру.
1.4. Вакансии, которые не заполняются длительное время, по
согласованию с работодателем могут быть внесены ГУ ЦЗН г.
Новошахтинска в Единый специализированный банк вакансий "Северный
Кавказ" или "Общероссийский банк вакансий".
2. Порядок предоставления информации
2.1. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
работодатели (всех форм собственности) предоставляют в ГУ ЦЗН г.
Новошахтинска ежемесячно и по мере появления вакансий.
2.2. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
предоставляется по телефонам 2-64-82 или 2-60-08 с обязательным
дальнейшим письменным подтверждением по определенной форме
(приложение N 1).
2.3. Работодатель вправе указать в предоставляемой информации о
наличии свободных рабочих мест дополнительные требования к
заявленным вакансиям (количество претендентов на одну вакансию,
конкретный населенный пункт, образование, стаж работы и другие).
ГУ ЦЗН г. Новошахтинска обязан в этом случае выполнять требования
работодателя.
2.4. В случае приема на вакантное место работника работодатель
информирует об этом ГУ ЦЗН г. Новошахтинска.
2.5. При поступлении информации о потребности или о закрытии
вакансии ГУ ЦЗН г. Новошахтинска оперативно корректирует банк
вакансий и доводит до сведения граждан, ищущих работу.
2.6. Информация о наличии свободных рабочих мест,
предоставленная не по указанной форме, или в которой содержатся
требования к условиям труда, противоречащие трудовому
законодательству, к исполнению ГУ ЦЗН г. Новошахтинска не
принимается.
3. Контроль и ответственность
3.1. Контроль за предоставлением информации, указанной в п. 2.1
Положения, осуществляется путем выездных проверок специалистов ГУ
ЦЗН г. Новошахтинска к работодателям. Проверки проводятся в
присутствии работодателя или назначенного им представителя.
3.2. По итогам выездной проверки составляет акт в 2
экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую
юридическую силу.
3.3. Информация о работодателях, не выполняющих условия п. 3
ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", передается в
прокуратуру г. Новошахтинска для проведения проверки исполнения
закона и принятия к работодателям необходимых санкций.
3.4. Обобщенные результаты проверок ежеквартально
представляются в городской Координационный комитет содействия
занятости населения.
3.5. Работодатели, систематически не выполняющие условия
данного Положения, заслушиваются на заседании городского
Координационного комитета содействия занятости населения.
3.6. Контроль за исполнением настоящего Положения возлагается
на ГУ ЦЗН г. Новошахтинска.
Управляющий делами
Администрации города
Н.С.ЗУБКОВА
Директор ГУ Центр занятости
населения г. Новошахтинска
В.М.ЗЕМЦОВ
Приложение N 1
к Положению
"О порядке предоставления
информации юридическими
и физическими лицами,
являющимися работодателями,
государственному учреждению
Центр занятости населения
города Новошахтинска"
Наименование организации _________________
Адрес ___________________________________
Телефон ОК ______________________________
Форма собственности _____________________
ИНН _____________ БИК __________________
ОКОНХ _________________ОКПО ___________
Списочная численность ________________ чел.
ИНФОРМАЦИЯ
О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО СОСТОЯНИЮ НА "___"_________200__Г.
----T----------T---------T-------T------T----------T-------T---------------¬
¦ N ¦Профессия ¦Кол-во ¦Обра- ¦Оплата¦Характер ¦Режим ¦Дополнительные ¦
¦п/п¦или спе- ¦вакантных¦зование¦труда ¦работы ¦работы ¦сведения ¦
¦ ¦циальность¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(категория) ¦
+---+----------+---------+-------+------+----------+-------+---------------+
+---+----------+---------+-------+------+----------+-------+---------------+
+---+----------+---------+-------+------+----------+-------+---------------+
+---+----------+---------+-------+------+----------+-------+---------------+
+---+----------+---------+-------+------+----------+-------+---------------+
L---+----------+---------+-------+------+----------+-------+----------------
Справочно: 1. Численность принятых с начала года работников _______ человек
2. Численность уволенных с начала года работников _______ человек
в т.ч. в связи с высвобождением _______________________человек
по с/желанию _________________________________________ человек
за прогулы ___________________________________________ человек
Руководитель ________ /___________/ Исполнитель _____________
/___________/
М.П.
Управляющий делами
Администрации города
Н.С.ЗУБКОВА
Директор ГУ Центр занятости
населения г. Новошахтинска
В.М.ЗЕМЦОВ
|
