ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2005 г. N 84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА И ЕГО СТРУКТУРЫ
(в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска
от 15.03.2006 N 98)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", во исполнение Областных законов от 22.10.2005 N 373-ЗС
"О наделении органов местного самоуправления государственными
полномочиями Ростовской области по предоставлению мер социальной
поддержки отдельным категориям граждан" и от 22.10.2005 N 376-ЗС
"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Ростовской
области в связи с наделением органов местного самоуправления
отдельными государственными полномочиями Ростовской области" и
оптимизации структуры УТиСР городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об Управлении труда и социального
развития города Новочеркасска (приложение N 1).
2. Утвердить структуру Управления труда и социального развития
города Новочеркасска (приложение N 2).
3. Признать утратившим силу решение городской Думы города
Новочеркасска от 13.04.2005 N 13 "О проекте Положения об
Управлении труда и социального развития города Новочеркасска и его
структуры".
4. Администрации города опубликовать настоящее решение в
средствах массовой информации города.
5. Контроль исполнения данного решения возложить на постоянную
комиссию "По местному самоуправлению и организационным вопросам"
(председатель Волков В.А.).
6. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Глава городской Думы
В.И.ЗОЛОТОРЕНКО
Приложение N 1
к решению
городской Думы
от 26.12.2005 N 84
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА
(название в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска
от 15.03.2006 N 98)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление труда и социального развития Администрации
города Новочеркасска (далее - УТиСР) является отраслевым
(функциональным) органом Администрации города Новочеркасска,
обеспечивающим во взаимодействии с другими органами Администрации
города Новочеркасска, внебюджетными фондами, предприятиями и
учреждениями, общественными организациями реализацию переданных
органам местного самоуправления отдельных государственных
полномочий в области социальной поддержки населения.
(п. 1.1 в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98)
1.2. Отдельные государственные полномочия по предоставлению мер
социальной поддержки передаются в соответствии с областными
законами на неограниченный срок органам местного самоуправления
муниципального образования "Город Новочеркасск". Отдельные
государственные полномочия передаются органам местного
самоуправления муниципального образования "Город Новочеркасск" на
срок, на который органы государственной власти Ростовской области
уполномочены федеральным законодательством.
1.3. Контроль исполнения переданных отдельных государственных
полномочий по реализации мер социальной поддержки населения
осуществляет министерство труда и социального развития Ростовской
области.
1.4. УТиСР в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации; федеральными и областными нормативными
правовыми актами, решениями городской Думы г. Новочеркасска,
постановлениями и распоряжениями Мэра города Новочеркасска,
приказами и распоряжениями министра труда и социального развития
Ростовской области, постановлениями коллегии министерства труда и
социального развития Ростовской области, настоящим Положением.
1.5. Полное наименование: Управление труда и социального
развития Администрации города Новочеркасска.
Сокращенное наименование: УТиСР.
Местонахождение УТиСР: 346400, Россия, Ростовская область, г.
Новочеркасск, ул. Дворцовая, 11.
(п. 1.5 в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98)
1.6. Положение УТиСР утверждается городской Думой г.
Новочеркасска по согласованию с министром труда и социального
развития Ростовской области. Структура УТиСР утверждается
городской Думой г. Новочеркасска.
1.7. УТиСР обладает правами юридического лица, имеет
самостоятельный баланс и счет в отделении Федерального
казначейства, печать с гербом Ростовской области со своим
наименованием и наименованием вышестоящей организации -
Администрация города Новочеркасска, а также соответствующие штампы
и бланки.
1.8. Исключен. - Решение городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98.
1.8. Расходы на организацию исполнительно-распорядительных
функций, связанных с реализацией переданных отдельных
государственных полномочий по предоставлению мер социальной
поддержки отдельным категориям граждан, финансируются субвенциями
из областного бюджета через министерство труда и социального
развития области.
Расходы на оплату коммунальных услуг УТиСР и содержание отдела
труда, входящего в структуру УТиСР, финансируются из местного
бюджета.
(п. 1.8 в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98)
1.9. Штатное расписание УТиСР утверждается Мэром города
Новочеркасска по представлению начальника.
1.10. УТиСР несет ответственность по собственным
обязательствам.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УТиСР
Основными задачами УТиСР являются:
2.1. Реализация переданных отдельных государственных полномочий
в области:
- социальной поддержки семьи, материнства и детства, пожилых
граждан, ветеранов, инвалидов, тружеников тыла, граждан,
пострадавших от политических репрессий, граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и
лиц, приравненных к ним, и др. льготных категорий населения;
- обеспечения своевременного и правильного назначения и выплаты
пособий, компенсаций;
- предоставления гражданам субсидий на оплату жилья и
коммунальных услуг.
2.2. Решение вопросов местного значения в сфере трудовых
отношений и предоставления мер социальной поддержки жителям
города.
(п. 2.2 в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98)
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УТиСР
УТиСР в соответствии с возложенными на него задачами
осуществляет следующие функции:
3.1. Предоставляет меры социальной поддержки в натуральном или
денежном выражении инвалидам, ветеранам, гражданам, подвергшимся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и
лицам, приравненным к ним, гражданам, пострадавшим от политических
репрессий, многодетным семьям по оплате жилищно-коммунальных
услуг:
- осуществляет прием населения;
- ведет учет и подтверждение права граждан на меры социальной
поддержки;
- формирует личные дела получателей;
- осуществляет ведение единой базы данных получателей мер
социальной поддержки и поддержание ее в актуальном режиме, обмен
информацией с предприятиями - поставщиками услуг;
- заключает договоры с предприятиями - поставщиками услуг;
- осуществляет возмещение расходов по предоставлению мер
социальной поддержки населению поставщикам услуг;
- составляет ежемесячно акты сверки с предприятиями -
поставщиками услуг о фактически предоставленных мерах социальной
поддержки по оплате ЖКУ;
- осуществляет контроль состояния базы данных.
3.2. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки
гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы
на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к ним:
- осуществляет прием документов;
- определяет право на выплату ежемесячной денежной компенсации
в возмещение вреда здоровью и других мер социальной поддержки;
- формирует личные дела получателей;
- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей;
- ведет базу данных по выплате ежемесячной денежной компенсации
в возмещение вреда здоровью и других мер социальной поддержки;
- ежемесячно представляет в Министерство труда и социального
развития области списки граждан, имеющих право на выплату
ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда;
- ежемесячно представляет в отделение Федерального казначейства
списки граждан, имеющих право на выплату мер социальной поддержки;
- осуществляет прием документов на получение удостоверений о
праве на льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации
вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и производит их
выдачу.
3.3. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки
гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России" либо
"Почетный донор СССР":
- осуществляет прием документов;
- формирует личные дела получателей ежегодной денежной выплаты;
- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей;
- формирует выплатные документы и ведет автоматизированную базу
данных получателей ежегодной денежной выплаты.
3.4. Осуществляет работу по выплате социального пособия на
погребение и возмещению стоимости услуг по погребению
специализированным службам по вопросам похоронного дела:
- определяет право на получение социального пособия;
- обеспечивает прием и учет документов, предоставляемых
гражданами и специализированными службами по вопросам похоронного
дела;
- формирует личные дела получателей социального пособия;
- ведет базу данных;
- производит выплату социального пособия гражданам;
- ежемесячно направляет в министерство труда и социального
развития области заявки на выделение средств для выплаты
социального пособия и возмещения затрат специализированным службам
по вопросам похоронного дела и отчеты об их использовании.
3.5. Осуществляет прием документов и выдачу удостоверений
льготным категориям граждан.
3.6. Предоставляет меры социальной поддержки гражданам,
пострадавшим от политических репрессий:
- осуществляет прием, регистрацию и рассмотрение заявлений и
других документов реабилитированных лиц, имеющих право на выплату
единовременной денежной компенсации за время пребывания в местах
лишения свободы;
- определяет право на получение компенсации и производит расчет
денежной компенсации;
- формирует личные дела и направляет в министерство труда и
социального развития области для выплаты;
- принимает и направляет в министерство труда и социального
развития области для выплаты решения органов местного
самоуправления о назначении единовременной денежной компенсации
реабилитированным лицам за конфискованное имущество.
3.7. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки Героям
Советского Союза, Героям России, полным кавалерам ордена Славы,
Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой
Славы:
- осуществляет прием документов на получение мер социальной
поддержки;
- формирует личные дела получателей;
- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей;
- осуществляет ведение единой базы данных получателей мер
социальной поддержки и поддержание ее в актуальном режиме;
- осуществляет контроль состояния базы данных.
3.8. Организует работу по выдаче единых проездных талонов
ветеранам труда, труженикам тыла и реабилитированным гражданам:
- осуществляет прием граждан по выдаче проездных талонов;
- производит регистрацию выданного проездного талона в журнале
выдачи и базе данных льготных категорий граждан;
- оформляет ежемесячную заявку на возмещение расходов
транспортным предприятиям за перевозки льготных категорий граждан
по количеству выданных проездных талонов;
- поддерживает базу данных льготных категорий граждан в части
регистрации проездных билетов в актуальном режиме (смерть
гражданина, смена места жительства, переход на федеральные
льготы).
3.9. Организует работу по ежемесячной выплате ветеранам труда в
виде денежной компенсации абонентной оплаты за пользование
услугами связи:
- осуществляет прием граждан по вопросам назначения компенсации
за услуги связи;
- осуществляет прием документов (заявление, копия договора с
оператором связи, копия лицевого счета в кредитном учреждении, на
который перечисляется денежная компенсация);
- формирует выплатную информацию на основании списков оператора
связи оплативших за услуги связи и направляет ее в кредитное
учреждение для зачисления сумм компенсации на лицевые счета
льготников;
- формирует заявки на финансирование расходов, связанных с
выплатой денежной компенсации, и направляет в министерство труда и
социального развития области;
- поддерживает базу данных льготных категорий граждан в
актуальном режиме.
3.10. Заключает договоры с предприятиями - поставщиками услуг:
- осуществляет возмещение расходов поставщикам услуг по
предоставлению мер социальной поддержки населения;
- формирует отчеты-заявки на финансирование.
3.11. Предоставляет меры социальной поддержки детей первого-
второго года жизни из малоимущих семей и детей из многодетных
семей:
- ведет прием населения, формирует личные дела получателей,
осуществляет назначение мер социальной поддержки;
- составляет и направляет заявки на финансирование мер
социальной поддержки в министерство труда и социального развития
области;
- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей;
- осуществляет ежемесячную денежную выплату многодетным семьям
для приобретения лекарственных препаратов детям до 6 лет,
обеспечения школьной или спортивной формой и бесплатного проезда
на внутригородском транспорте, а также в автобусах пригородных и
внутрирайонных линий на детей, учащихся общеобразовательных
учреждений;
- осуществляет ежемесячную денежную выплату малоимущим семьям с
детьми 1-2 года жизни для приобретения специальных молочных
продуктов детского питания.
3.12. Организует работу по назначению и выплате государственных
пособий неработающим родителям в связи с рождением и воспитанием
детей: единовременные пособия при рождении ребенка, женщинам,
вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности, ежемесячные пособия по беременности и родам, на
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5
лет, компенсационные выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 3
лет, ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16
лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания
им обучения, но не старше 18 лет):
- ведет прием населения, формирует личные дела получателей,
назначает пособия;
- формирует заявку на выплату пособий на ребенка;
- осуществляет подготовку и передачу документов для выплаты
пособий на ребенка;
- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей
пособий на ребенка;
- формирует и направляет в министерство труда и социального
развития области отчеты о выплаченных суммах пособий на ребенка;
- контролирует достоверность предоставляемых гражданами
сведений о доходах.
3.13. Организует работу по назначению и выплате гражданам
адресных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг:
- осуществляет прием населения, формирование личных дел
получателей, производит расчет субсидии;
- ежемесячно формирует и направляет в министерство труда и
социального развития области заявку на выплату жилищных субсидий;
- осуществляет перечисление денежных средств на выплату
жилищных субсидий;
- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей
жилищных субсидий;
- формирует и направляет ежемесячные отчеты о назначении и
выплате жилищных субсидий и ежеквартальные отчеты по форме 22-ЖКХ
(субсидии) в министерство труда и социального развития области и
территориальный орган статистики;
- осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по
зачислению денежных средств на персонифицированные социальные
счета граждан;
- осуществляет контроль достоверности предоставляемых
гражданами сведений для назначения жилищных субсидий;
своевременной оплатой получателями субсидии жилищно-коммунальных
платежей.
3.14. Выполняет на договорной основе по поручению министерства
труда и социального развития области отдельные организационные
работы по оказанию адресной социальной помощи малоимущим
гражданам, оказавшимся в экстремальной ситуации:
- осуществляет прием заявлений и документов;
- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей АСП;
- исчисляет среднедушевой доход семьи и размер пособия;
- передает документы, представленные гражданами на рассмотрение
комиссии по оказанию адресной социальной помощи, созданной
органами местного самоуправления;
- направляет уведомление о назначении (отказе) пособия;
- формирует выплатные документы и ведет автоматизированную базу
данных получателей пособий;
- осуществляет подготовку заявок о потребности средств на
оказание адресной социальной помощи в виде социального пособия в
денежном выражении.
3.15. Осуществляет учет граждан, имеющих право на получение
дорогостоящих видов медицинской помощи:
- осуществляет прием заявлений и определяет право на получение
дорогостоящих видов;
- осуществляет выдачу справок для получения дорогостоящих видов
медицинской помощи;
- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей.
3.16. Осуществляет учет членов семей погибших (умерших)
военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, имеющих право на
компенсационные выплаты:
- ведет прием документов, производит расчет и перерасчет
размера компенсаций расходов по оплате жилых помещений,
коммунальных и других видов услуг членам семей погибших (умерших)
военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
- формирует выплатные документы и ведет автоматизированную базу
данных получателей компенсационных выплат;
- ежемесячно формирует и направляет в министерство труда и
социального развития области заявки о потребности средств на
компенсационные выплаты.
3.17. Ведет прием документов от граждан, претендующих на
установление доплаты к пенсии в соответствии с Областными законами
от 29.02.2000 N 62-ЗС, от 16.07.2001 N 157-ЗС, и направляет их в
министерство труда и социального развития области.
3.18. Изучает проблемы бродяжничества, разрабатывает формы и
методы работы с дезадаптированными группами населения.
3.19. Организует работу по выявлению и учету граждан пожилого
возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном стационарном
обслуживании:
- ведет прием населения;
- осуществляет прием документов (заявление, медицинская карта с
заключениями врачей специалистов и результатами анализов и
заключение клинико-экспертной комиссии с указанием рекомендуемого
типа дома-интерната);
- формирует личное дело, которое предоставляет в министерство
труда и социального развития области.
3.20. Организует работу по выявлению и учету семей с детьми,
нуждающихся в социальной поддержке:
- сбор, обработка и хранение документированной информации о
безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних;
- организация во взаимодействии с заинтересованными ведомствами
работы по профилактике безнадзорности и беспризорности
несовершеннолетних;
- оформление путевок на помещение несовершеннолетних, попавших
в трудную жизненную ситуацию, в социальные приюты области;
- формирование банка данных о семьях и несовершеннолетних,
находящихся в социально опасном положении;
- содействует реабилитации детей с ограниченными возможностями
(оформление детей-инвалидов в дома-интернаты, реабилитационные
центры и т.д.);
- корректирует автоматизированную базу данных детей-инвалидов с
целью внесения информации о диагнозе и форме обучения.
3.21. Организует отдых и оздоровление детей, нуждающихся в
особой заботе государства:
- формирование банка данных о детях, нуждающихся в
оздоровлении;
- проведение комиссий по распределению путевок и т.д.
3.22. Взаимодействует с общественными организациями ветеранов,
инвалидов и другими общественными формированиями по вопросам
социальной поддержки. Организует праздничные мероприятия,
посвященные социально значимым датам (День защитников Отечества,
День Победы, День пожилых людей и т.д.).
3.23. Оказывает содействие в формировании доступной среды
жизнедеятельности для инвалидов.
3.24. Осуществляет работу по ведению учета отдельных категорий
граждан, нуждающихся в технических средствах реабилитации:
- обеспечивает прием документов;
- ведет базу данных;
- оформляет дело на получение технического средства
реабилитации и направляет в министерство труда и социального
развития области;
- обеспечивает получение технических средств реабилитации и их
доставку получателю по месту жительства;
- осуществляет работу с инвалидами, получившими транспортные
средства через органы социальной защиты на льготных условиях;
- обеспечивает прием документов, формирует дело и направляет в
министерство труда и социального развития области для выдачи
разрешения на передачу автомобиля в собственность семьи после
смерти инвалида, на сдачу автомобиля во Вторчермет, на передачу
автомобиля другому инвалиду, в нотариальную контору для получения
доверенности на право управления автомобилем другому лицу.
3.25. Осуществляет работу по выплате инвалидам, получившим
транспортные средства через органы социальной защиты населения,
50% компенсации страховых премий по договору автогражданской
ответственности:
- обеспечивает прием документов и определяет право на получение
50% компенсации страховых премий по договору автогражданской
ответственности;
- предоставляет заявку в министерство о потребности в бюджетных
ассигнованиях для выплаты компенсации;
- ведет базу данных;
- оформляет документы на выплату компенсации;
- предоставляет в министерство труда и социального развития
области списки лиц, получивших компенсации страховых премий по
установленной форме.
3.26. Осуществляет регулирование трудовых отношений на
территории города:
- осуществляет прием населения по вопросам трудовых отношений;
- осуществляет регистрацию трудовых договоров работников с
работодателями - физическими лицами, работающими на территории
города;
- готовит и согласовывает нормативные правовые акты органов
местного самоуправления по установлению системы оплаты труда и
материального стимулирования работников муниципальных учреждений,
вносит изменения в них;
- согласовывает условия оплаты труда и продолжительности
ежегодного отпуска руководителям предприятий, находящихся в
муниципальной собственности, при заключении с ними уполномоченными
на то отраслевыми органами местного самоуправления трудовых
договоров;
- осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением в
органах местного самоуправления, в муниципальных учреждениях и на
муниципальных предприятиях трудового законодательства;
- участвует в работе комиссий по расследованию групповых,
тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев со
смертельным исходом;
- организует деятельность городских комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений, охране труда и социально-
демографическим вопросам;
- готовит проекты городского трехстороннего соглашения по
регулированию социально-трудовых отношений и городской программы
по охране труда;
- проводит экспертизу на соответствие трудовому
законодательству и уведомительную регистрацию коллективных
договоров и соглашений, заключаемых на территории города
Новочеркасска;
- готовит информацию, аналитические справки о демографической
ситуации в муниципальном образовании город Новочеркасск и
принимаемых мерах по ее улучшению.
3.27. Осуществляет дополнительную социальную поддержку жителей
города в виде адресной социальной помощи гражданам, попавшим в
крайне трудную либо трудную жизненную ситуацию, из средств
местного бюджета:
- осуществляет прием заявлений и документов;
- исчисляет среднедушевой доход семьи;
- передает документы, представленные гражданами, комиссии по
оказанию адресной социальной помощи для вынесения решения, готовит
проект постановления Мэра;
- формирует выплатные документы и ведет автоматизированную базу
данных получателей АСП;
- осуществляет подготовку заявок о потребности средств на
оказание адресной социальной помощи;
- выдает нуждающимся гражданам талоны в баню;
- составляет сметы расходов и списки получателей АСП в связи с
проведением мероприятий, посвященных социально значимым датам.
3.28. Осуществляет ежемесячную доплату к государственной пенсии
лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные
должности муниципальной службы:
- осуществляет прием заявлений и документов;
- передает документы, представленные гражданами, городской
комиссии по установлению муниципального стажа для вынесения
решения;
- исчисляет размер доплаты и готовит проект постановления Мэра;
- формирует выплатные документы и ведет автоматизированную базу
данных о получателях доплат, и поддерживает ее в актуальном
режиме;
- осуществляет подготовку заявок о потребности средств на
выплату доплаты к государственной пенсии.
3.28.1. Организует работу по установлению и осуществлению
попечительства в форме патронажа над совершеннолетними
дееспособными гражданами:
- ведет учет и регистрацию заявлений об установлении
попечительства в форме патронажа;
- проводит обследование материально-бытового положения
гражданина, нуждающегося в попечительстве в форме патронажа, с
составлением акта;
- готовит заключение о целесообразности установления
попечительства в форме патронажа;
- ведет учет граждан, в отношении которых установлено
попечительство в форме патронажа, и осуществляет защиту
имущественных и личных неимущественных прав и охраняемых законом
интересов подопечных;
- проводит контрольные обследования один раз в год, если
необходимость более тщательного контроля и индивидуальной работы
не вытекает из конкретного случая, составляет акт;
- в случае необходимости освобождения или отстранения
попечителей от исполнения ими своих обязанностей готовит
заключение о нецелесообразности выполнения попечительских
обязанностей данным лицом.
(п. 3.28.1 введен решением городской Думы г. Новочеркасска от
15.03.2006 N 98)
3.29. Осуществляет взаимодействие с территориальным филиалом
федерального государственного учреждения "Главное Бюро медико-
социальной экспертизы" по вопросам социальной реабилитации
инвалидов.
3.30. Координирует и контролирует работу учреждений социального
обслуживания пожилых граждан и инвалидов по направлениям их
деятельности.
3.31. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по развитию сети
учреждений (подразделений) социального обслуживания пожилых
граждан и инвалидов, укреплению их материально-технической базы.
3.32. Проводит разъяснительную работу среди населения по
вопросам социальной поддержки через средства массовой информации,
организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений,
жалоб граждан, принимает по ним необходимые меры.
3.33. Осуществляет мероприятия по улучшению охраны труда,
техники безопасности и производственной санитарии, соблюдению
правил пожарной безопасности в УТиСР.
3.34. Ведет бюджетный учет финансовых и нефинансовых активов и
обязательств, составляет финансовые и статистические отчеты и
предоставляет их в министерство труда и социального развития
области и др. соответствующие органы в установленные сроки.
3.35. Осуществляет возмещение расходов и контроль прохождения
денежных средств, выделенных:
- на предоставление мер социальной поддержки;
- на организацию исполнительно-распорядительных функций,
связанных с реализацией переданных государственных полномочий по
предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям
граждан;
- на материально-техническое и финансовое обеспечение МУ "Центр
социального обслуживания населения".
4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УТиСР
УТиСР при осуществлении своих полномочий имеет право:
4.1. Получать в министерстве труда и социального развития
области консультативную и методическую помощь.
4.2. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать
материальные ресурсы, предоставленные в соответствии с областным
законодательством.
4.3. Направлять в министерство труда и социального развития
области предложения по вопросам осуществления государственных
полномочий.
4.4. Принимать решения, давать разъяснения по вопросам,
отнесенным к компетенции УТиСР, в случае необходимости решения
принимаются совместно или по согласованию с другими органами
местного самоуправления.
4.5. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов
местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций
независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной
подчиненности материалы для решения вопросов, входящих в его
компетенцию.
4.6. Проводить совещания, конференции, встречи и другие
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.
5. РУКОВОДСТВО УТиСР
5.1. УТиСР возглавляет начальник, который назначается и
освобождается от должности Мэром города по согласованию с
министром труда и социального развития Ростовской области.
5.2. Начальник УТиСР:
- руководит на принципах единоначалия деятельностью УТиСР;
- распределяет обязанности между работниками УТиСР;
- действует без доверенности от имени УТиСР;
- открывает лицевой счет в отделении Федерального казначейства,
при наличии разрешения финансового органа - в кредитном
учреждении, распоряжается средствами учреждения с учетом целевого
назначения, выдает доверенности;
- представляет на утверждение Мэру города штатное расписание;
- утверждает положения об отделах и структурных подразделениях
УТиСР;
- назначает и освобождает от должности работников УТиСР,
заключает, изменяет, расторгает с ними трудовые договоры;
- применяет к работникам УТиСР меры поощрительного характера,
налагает в установленном порядке дисциплинарные взыскания;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения,
проверяет их исполнение;
- несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в
УТиСР;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с
законодательством РФ, Ростовской области и местного
самоуправления.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
6.1. Начальник, руководители структурных подразделений,
специалисты и другие работники УТиСР несут персональную
ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и
функций, возложенных на них, а также неиспользование в необходимых
случаях предоставленных им прав.
7. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
УТиСР ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ.
ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ УТиСР
7.1. Осуществление УТиСР отдельных государственных полномочий
может быть прекращено путем принятия областного закона с
одновременным изъятием предоставленных субвенций и материальных
ресурсов в случаях:
- существенного изменения условий, влияющих на осуществление
отдельных государственных полномочий;
- нецелевого использования бюджетных средств;
- нарушения Конституции Российской Федерации, федеральных и
областных законов, иных нормативных правовых актов, установленного
судом;
- выявления фактов ненадлежащего исполнения отдельных
государственных полномочий.
7.2. Ликвидация или реорганизация УТиСР производится в
соответствии с действующим законодательством и Уставом
муниципального образования "Город Новочеркасск".
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Приложение N 2
к решению
городской Думы
г. Новочеркасска
от 26.12.2005 N 84
(в ред. решения городской Думы г. Новочеркасска
от 15.03.2006 N 98)
----------------------------¬
¦ Начальник управления ¦
L-------------T--------------
+-----------------------------------------¬
--------------+-------------¬ ¦
¦ Зам. начальника управления¦ ¦
L-------------T-------------- ¦
-----------T------------------T---------+-----------T----------------¬ ¦
¦ --------+------¬ ---------+---------¬ --------+----------¬ ---+-----------¬¦
¦ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел адресной ¦ ¦ Отдел льгот и ¦ ¦Отдел по дела즦
¦ ¦ труда ¦ ¦ социальной ¦ ¦жилищных субсидий ¦ ¦ ветеранов ¦¦
¦ L--------------- ¦ помощи и детских ¦ ¦ ¦ L---------------¦
¦ ¦ пособий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ L------------------- L------------------- ¦
¦ ---------------------T--------
¦ ---------+---------¬ --------+-------¬
¦ ¦ Бухгалтерия ¦ ¦ Правовой ¦
¦ L------------------- ¦ сектор ¦
L-----------T-----------------------¬ L----------------
-----------+-----------¬ ----------+--------¬
¦ Отдел автоматизации и¦ ¦ Хозяйственный ¦
¦ информационных ¦ ¦ сектор ¦
¦ технологий ¦ L-------------------
L-----------------------
Первый заместитель главы
Администрации города
С.Б.БОНДАРЕВ
|
