АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2005 г. N 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОЛЛЕГИИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В связи с изменениями в структурном и кадровом составе
министерства труда и социального развития области постановляю:
1. Утвердить Положение о коллегии министерства труда и
социального развития Ростовской области (приложение 1) и состав
его коллегии (приложение 2).
2. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации
области от 20.03.97 N 92 "Об утверждении Положения и численного
состава коллегии министерства труда и социального развития
Ростовской области".
3. Установить, что с даты принятия настоящего постановления
решения Правительства Ростовской области по данному вопросу не
применяются.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
области
Приложение 1
к постановлению
Администрации области
от 25.02.2005 N 62
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Коллегия министерства труда и социального развития области
(далее - коллегия) является коллегиальным органом министерства
труда и социального развития области, образуется для рассмотрения
вопросов социально-трудовой сферы, выработки согласованных решений
с другими ведомствами в реализации основных направлений социальной
политики и других вопросов, входящих в компетенцию министерства.
1.2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными правовыми
актами Российской Федерации, областными законами и иными правовыми
актами Ростовской области, настоящим Положением.
1.3. Положение о коллегии, ее состав утверждаются
постановлением Администрации области по представлению министра
труда и социального развития области.
1.4. Министр труда и социального развития области является
председателем коллегии.
1.5. В состав коллегии входят: министр труда и социального
развития области, его заместители, руководители структурных
подразделений министерства и подведомственных учреждений,
представители иных государственных учреждений и органов местного
самоуправления.
2. Порядок деятельности коллегии
2.1. Заседания коллегии проводятся 1 раз в квартал, министр
труда и социального развития области имеет право созывать коллегию
по мере необходимости. Заседание коллегии считается правомочным,
если на нем присутствует не менее 2/3 от общего состава.
2.2. На заседаниях коллегии председательствует министр труда и
социального развития области, а в его отсутствие - заместитель
министра труда и социального развития области по социальным
вопросам и материально-техническому обеспечению.
2.3. Коллегия принимает решения рекомендательного характера.
2.4. Решения коллегии принимаются большинством голосов членов
коллегии, присутствующих на заседании.
2.5. Ответственность за подготовку и проведение заседаний
коллегии возлагается на отдел сводного анализа и оргработы
министерства труда и социального развития области.
2.6. Регистрация приглашенных лиц на заседание коллегии, а
также дежурство во время проведения заседания возлагаются на отдел
сводного анализа и оргработы, отдел кадров и структурные
подразделения министерства.
2.7. Материально-техническое и хозяйственное обеспечение
проведения заседаний коллегии возлагается на хозяйственный отдел
министерства труда и социального развития области.
3. Планирование работы коллегии
3.1. Деятельность коллегии осуществляется в соответствии с
утвержденными планами работы министерства на квартал.
3.2. Предложения по вопросам, вносимым для рассмотрения на
заседании коллегии, направляются руководителями структурных
подразделений министерства труда и социального развития области в
отдел сводного анализа и оргработы за две недели до начала
следующего квартала.
3.3. Подготовленные предложения по вопросам, вносимым для
рассмотрения на коллегии, включаются в проект плана мероприятий
министерства на квартал, который вносится начальником отдела
сводного анализа и оргработы министерства на утверждение министром
труда и социального развития области не позднее, чем за неделю до
начала следующего квартала.
3.4. В случаях, если запланированный вопрос по какой-либо
причине необходимо перенести (исключить из плана) или внести на
рассмотрение коллегии внеплановый вопрос, руководитель
структурного подразделения министерства, осуществляющий контроль
за подготовкой данного вопроса, не позднее чем за две недели до
намеченного срока проведения заседания коллегии информирует об
этом в письменном виде министра труда и социального развития
области, а в его отсутствие - заместителя министра труда и
социального развития области по социальным вопросам и материально-
техническому обеспечению.
4. Подготовка заседания коллегии
4.1. Материалы по каждому вопросу, включенному в план работы
коллегии, представляются в отдел сводного анализа и оргработы
министерства труда и социального развития области не позднее чем
за десять дней до заседания коллегии.
4.2. Материалы по вопросу, вносимому на рассмотрение коллегии,
включают в себя:
проект решения коллегии;
приложения к решению коллегии (при наличии);
справку по рассматриваемому вопросу;
списки выступающих, приглашенных и постановочные вопросы к ним
(при необходимости);
другие информационные и аналитические материалы.
4.3. Если в процессе доработки в проект решения коллегии
вносятся существенные изменения, он подлежит повторному
визированию.
4.4. Проект повестки дня заседания коллегии формируется
секретарем коллегии и за шесть дней до заседания согласовывается с
председателем коллегии.
4.5. Руководители структурных подразделений министерства, на
которых возложена подготовка соответствующих материалов, несут
персональную ответственность за их качество и своевременность
представления.
4.6. Отдел сводного анализа и оргработы министерства рассылает
материалы членам коллегии за три дня до ее заседания.
4.7. Контроль за подготовкой материалов для рассмотрения на
заседаниях коллегии осуществляется отделом сводного анализа и
оргработы министерства.
5. Проведение заседаний коллегии, оформление
принятых решений и контроль за их исполнением
5.1. Повестка дня заседания коллегии утверждается
непосредственно на заседании коллегии.
5.2. По каждому из рассматриваемых на заседании коллегии
вопросов приглашаются лица, состав которых определяется
ответственными за подготовку рассматриваемых вопросов.
5.3. На заседании коллегии время для доклада устанавливается
председательствующим, как правило, в пределах 15 минут, для
содокладов - до 10 минут, для выступлений - до 7 минут, для
справок - до 3 минут.
5.4. Доработка проектов решений коллегии с учетом высказанных
на заседании коллегии предложений и замечаний проводится в
двухдневный срок должностным лицом, ответственным за подготовку
проекта, совместно с отделом сводного анализа и оргработы.
Доработанные проекты решений передаются на подпись министру труда
и социального развития области.
5.5. Решения коллегии издаются с соблюдением последовательности
нумерации, присваиваемой отделом сводного анализа и оргработы
министерства, которая ведется с начала и до конца календарного
года, и хранятся в отделе сводного анализа и оргработы в течение 5
лет, затем сдаются в архив министерства труда и социального
развития области.
5.6. Решения коллегии министерства труда и социального развития
области рассылаются в соответствии с листом рассылки.
5.7. Контроль за исполнением решений осуществляют руководители
структурных подразделений министерства труда и социального
развития области, на которых в соответствии с решением он
возложен. Информацию о выполнении решений руководители структурных
подразделений министерства ежеквартально направляют в отдел
сводного анализа и оргработы министерства труда и социального
развития области.
Отдел сводного анализа и оргработы министерства проводит анализ
исполнения решений коллегии и направляет его министру труда и
социального развития области.
Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.ПАВЛЯТЕНКО
Приложение 2
к постановлению
Администрации области
от 25.02.2005 N 62
СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Васильева - министр труда и социального развития области,
Алефтина Михайловна председатель коллегии;
Медведев - заместитель министра труда и социального
Михаил Владимирович развития области по социальным вопросам
и материально-техническому обеспечению,
заместитель председателя коллегии;
Дьякова - начальник отдела сводного анализа и организационной
Ольга Ивановна работы министерства труда и социального развития
области, секретарь коллегии.
Члены коллегии:
Бакина - директор департамента социальной защиты населения
Раиса Федоровна министерства труда и социального развития области;
Бережной - заместитель министра общего и профессионального
Виктор Алексеевич образования области;
Бобкова - заместитель руководителя Департамента федеральной
Елена Анатольевна государственной службы занятости населения
по Ростовской области (по согласованию);
Борцова - начальник муниципального учреждения социальной защиты
Галина Георгиевна населения Ленинского района г. Ростова-на-Дону
(по согласованию);
Бучукури - директор Ростовского N 2 дома-интерната для
Лариса Васильевна престарелых и инвалидов (по согласованию);
Ефимова - начальник отдела координации отраслей социальной
Надежда Алексеевна сферы управления развития социальной сферы
Администрации области;
Лавренко - заместитель главы администрации Сальского района
Владимир Дмитриевич (по согласованию);
Певнев - директор департамента труда министерства труда
Виталий Миронович и социального развития области;
Скидан - заместитель министра труда и социального развития
Елена Ивановна области по экономике, финансам и организационным
вопросам - начальник управления экономики и финансов;
Харченко - управляющий государственного учреждения Отделения
Андрей Владимирович Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской
области (по согласованию).
Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.ПАВЛЯТЕНКО
|
