МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2003 г. N 572
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
В соответствии с постановлением Мэра города от 27.03.2001
N 777 "Об утверждении конкурсов "Лучший по профессии" в городе
Ростове-на-Дону", в целях развития творческой инициативы,
внедрения передовых форм и методов работы по социальной защите
населения постановляю:
1. МУ "Департамент социальной защиты населения города"
(В.В. Леденева) провести городской конкурс "Лучший социальный
работник" в августе 2003 г.
2. Утвердить:
2.1. Положение о городском конкурсе "Лучший социальный
работник" (приложение 1).
2.2. Состав организационного комитета по проведению городского
конкурса "Лучший социальный работник" (приложение 2).
2.3. Состав жюри городского конкурса "Лучший социальный
работник" (приложение 3).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации города В.В. Леденеву.
Мэр города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Приложение 1
к постановлению
Мэра города
от 24.03.2003 г. N 572
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Профессиональный конкурс работников учреждений социальной
защиты населения города проводится с целью развития творческой
инициативы и новаторства, расширения возможности обмена опытом
работы в сфере социального обслуживания, внедрения передовых форм
и методов социального обслуживания.
1. Цели и задачи конкурса
Основными целями конкурса профессионального мастерства
социальных работников (далее - конкурс) являются:
- повышение профессионального мастерства;
- распространение передовых форм и методов работы в сфере
социального обслуживания населения;
- повышение престижа профессии социального работника;
- привлечение общественного внимания к проблемам граждан
пожилого возраста и инвалидов;
- распространение среди населения информации о деятельности
органов социальной защиты.
2. Организация конкурса
Конкурс организуется и проводится МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону".
Для организации и проведения конкурса создается оргкомитет в
количестве 5 человек.
Оргкомитет конкурса возглавляет Председатель.
Задачами оргкомитета являются:
- определение места и сроков проведения конкурса;
- утверждение участников конкурса;
- разработка программы конкурса;
- подготовка технической документации для проведения конкурса
(протоколы заседаний оргкомитета, жюри и счетной комиссии,
оценочные листы для членов жюри, формы заявки на участие и др.);
- утверждение состава счетной комиссии конкурса;
- привлечение спонсоров;
- координация деятельности по подготовке и проведению конкурса;
- работа со средствами массовой информации для освещения хода
конкурса;
- приглашение почетных гостей.
На оргкомитет возлагаются функции экспертной комиссии по
разрешению спорных вопросов, возникающих у участников конкурса.
Численность жюри - 5 человек. Жюри возглавляет председатель. В
состав жюри включаются представители городских служб, министерства
труда и социального развития Ростовской области (по согласованию),
общественных организаций.
В конкурсе участвуют команды учреждений социальной защиты
населения города, состоящие из 4 человек.
Для проведения конкурса районные учреждения социальной защиты
населения города представляют в оргкомитет заявки на участие
команд, срок подачи которых определяется оргкомитетом.
Проведение конкурса освещается в средствах массовой
информации.
3. Условия проведения конкурса
В состав команд включаются специалисты учреждений социальной
защиты населения, социальные работники независимо от занимаемой
должности, стажа работы и возраста. Изменение кандидатур
участников команд допускается только по уважительным причинам
(болезнь, переезд на другое место жительства, увольнение) с
обязательным уведомлением об этом оргкомитета.
Участие в конкурсе является добровольным. Согласие претендента
на выдвижение его кандидатуры на любом этапе конкурса обязательно.
Очередность выступления команд определяется жеребьевкой,
которая проводится перед началом выступления команд.
Конкурс состоит из 2 заданий:
1 задание - "Приветствие", в котором демонстрируются задачи и
приоритетные направления социальной политики, проблемы и пути их
решения, основные достижения и перспективы района в сфере
социальной защиты населения, основные направления деятельности
учреждения.
2 задание - "Теоретическое", в котором демонстрируются уровень
знаний действующего законодательства по вопросам социальной защиты
населения, порядка предоставления адресной социальной помощи,
социального обслуживания и др.
Продолжительность выполнения заданий не должна превышать
8 минут.
4. Подведение итогов конкурса
Все конкурсные задания оцениваются жюри (после каждого
задания) по 8-балльной системе с учетом квалификационных
требований к работникам, в соответствии с задачами, решаемыми в
практической деятельности, знания действующего законодательства в
данном направлении, умения применять комплекс социальных услуг.
Члены жюри после выступления каждой команды наглядно
демонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими
оценки.
Результаты заданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются
счетной комиссией и оглашаются Председателем жюри.
По сумме баллов определяются три команды, набравшие наибольшее
количество баллов, которым вручаются дипломы Администрации города:
- победителям, занявшим 1 место, - диплом 1-й степени;
- победителям, занявшим 2 место, - диплом 2-й степени;
- победителям, занявшим 3 место, - диплом 3-й степени.
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение 2
к постановлению
Мэра города
от 24.03.2003 г. N 572
СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ
И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Председатель оргкомитета:
1. Батищева Н.А. - начальник отдела по проблемам семьи,
нестационарных форм обслуживания
населения и работе с общественными
организациями МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону",
председатель оргкомитета
Члены оргкомитета:
1. Тиханова О.Д. - и.о. начальника отдела адресной
социальной помощи МУ "Департамент
социальной защиты населения
г. Ростова-на-Дону"
2. Кузнецова Т.В. - ведущий специалист МУ "Департамент
социальной защиты населения
г. Ростова-на-Дону"
3. Маслова Т.А. - ведущий специалист по делам культуры
администрации Ленинского района
4. Удодова К.М. - юрист МУ "Департамент социальной защиты
населения г. Ростова-на-Дону"
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение 3
к постановлению
Мэра города
от 24.03.2003 г. N 572
СОСТАВ ЖЮРИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Председатель жюри:
Курлыханова - заместитель директора МУ "Департамент
Ольга Анатольевна социальной защиты населения
г. Ростова-на-Дону"
Члены жюри:
Демидова - заместитель директора Департамента
Людмила Ивановна социальной защиты министерства труда и
социального развития Ростовской области
(по согласованию)
Докучаев - специалист-эксперт управления по
Александр Сергеевич вопросам муниципальной службы и кадров
Администрации города
Лучук - советник Мэра города по культуре,
Елена Ивановна председатель Движения
Ростовского-на-Дону Совета женщин
"Ростовчанка"
Муравья - начальник планово-экономического отдела
Ирина Ивановна Департамента социальной защиты населения
города
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
|
