ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (МЭР) ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 23 января 2003 г. N 228
   
                 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ НА
               ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
               ГОРОДА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ОСОБО
              НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В 2003 ГОДУ
   
       В соответствии с постановлением Главы Администрации Ростовской
   области от  06.12.2001  г.  N  63  "О  порядке  установления квоты
   рабочих мест для  трудоустройства  граждан,  особо  нуждающихся  в
   социальной защите,   в   2002   году",  в  целях  гарантированного
   трудоустройства безработных   граждан,   особо    нуждающихся    в
   социальной защите   и   испытывающих  трудности  в  поиске  работы
   (инвалиды, молодежь в возрасте до 18 лет,  впервые ищущая  работу;
   молодежь из  числа  сирот  и  лишенных попечения родителей и равно
   лиц, их заменяющих; одинокие и многодетные родители, воспитывающие
   несовершеннолетних детей,  детей-инвалидов;  граждане, уволенные с
   военной службы,  и члены их семей;  лица предпенсионного возраста;
   беженцы и   вынужденные  переселенцы;  лица,  условно  осужденные,
   освобожденные из  мест   лишения   свободы),   и,   руководствуясь
   Федеральным законом от 28.08.1995 г.  N 154-ФЗ "Об общих принципах
   организации местного  самоуправления  в  Российской  Федерации"  и
   Уставом города, постановляю:
       1. Установить на 2003 год  квоты  рабочих  мест  предприятиям,
   учреждениям и    организациям    города,    независимо   от   форм
   собственности, со среднесписочной численностью 35 человек и более,
   ведущим прием граждан на вакантные рабочие места:
       для инвалидов - в размере 3%  от  среднесписочной  численности
   работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу;
       для категорий  безработных  граждан,   особо   нуждающихся   в
   социальной защите,  -  в  размере 1%  с учетом лиц этих категорий,
   ранее принятых на работу (приложение).
       2. Работодателям   в   месячный   срок   с  момента  получения
   настоящего постановления   представить   в   ГУ    "Новочеркасский
   межтерриториальный центр    занятости   населения"   сведения   об
   имеющихся на  их  предприятиях  вакантных  или  вновь  создаваемых
   рабочих местах  для  трудоустройства граждан,  особо нуждающихся в
   социальной защите,  согласно  установленной  в  п.  1   настоящего
   постановления квоте,  включая количество рабочих мест,  на которых
   уже работают граждане  указанных  категорий.  В  трехдневный  срок
   предоставлять в   администрацию  города  и  в  ГУ  "Новочеркасский
   межтерриториальный центр   занятости   населения"   информацию   о
   движении квотируемых    рабочих   мест   и   трудоустройстве   как
   направляемых центром  занятости  граждан,  так  и  лиц,   принятых
   работодателем самостоятельно.   Произвести  расчет  дополнительных
   затрат в связи с трудоустройством  на  квотируемые  рабочие  места
   граждан, относящихся   к   указанным   в  настоящем  постановлении
   категориям.
       3. Управлению   труда  и  социального  развития  администрации
   города (Чебаков Ю.Т.) заключить договора  о  квотировании  рабочих
   мест между администрацией города и работодателями в соответствии с
   представленными расчетами,  предусмотрев в  обязательном  порядке:
   наименование рабочего   места;   категорию  граждан,  для  которых
   созданы рабочие места;  рекомендации медико-социальной  экспертизы
   об условиях    и    режимах   труда   для   инвалидов;   источники
   финансирования (или налоговые льготы и платежи),  а также  санкции
   по отношению   к   стороне,   не   выполнившей  условия  договора.
   Ежемесячно сообщать в ГУ "Новочеркасский межтерриториальный  центр
   занятости населения" информацию о количестве заключенных договоров
   и ходе их исполнения.
       4. ГУ   "Новочеркасский   межтерриториальный  центр  занятости
   населения" (Резонов П.Г.) направлять для  трудоустройства  в  счет
   установленной квоты  безработных  и обращающихся в центр занятости
   граждан, особо нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих
   трудности в поиске работы, с учетом предложений органов социальной
   защиты населения,   органов   по   труду,    органов    управления
   образования; органов   по   делам   молодежи,  комиссии  по  делам
   несовершеннолетних, а  также  общественных  организаций  инвалидов
   либо самостоятельно   в   соответствии  с  условиями  договоров  и
   настоящим постановлением.
       5. В  течение  действия  договора  о квотировании рабочих мест
   увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по инициативе
   администрации осуществлять   при   обязательном   уведомлении   ГУ
   "Новочеркасский межтерриториальный  центр  занятости   населения",
   направившего их  на  данные рабочие места,  в срок не позднее трех
   дней.
       6. Работодателям  ликвидацию рабочих мест,  созданных в рамках
   квот, производить после согласования с отделом по труду управления
   труда и   социального   развития   администрации   города   и   ГУ
   "Новочеркасский межтерриториальный центр занятости населения".
       7. Информационно-аналитическому  отделу  администрации  города
   (Рубина В.И.) обеспечить  опубликование  данного  постановления  в
   средствах массовой информации.
       8. Постановление Мэра  города  от  25.03.2002  г.  N  813  "Об
   установлении квоты  рабочих мест на предприятиях,  в учреждениях и
   организациях города для трудоустройства безработных граждан, особо
   нуждающихся в  социальной защите,  на 2002 год" считать утратившим
   силу.
       9. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на первого заместителя Главы администрации города Бондарева  С.Б.,
   директора ГУ  "Новочеркасский  межтерриториальный  центр занятости
   населения" Резонова П.Г.
   
                                                  Глава Администрации
                                                         (Мэр) города
                                                           А.П.ВОЛКОВ