МЭР ГОРОДА ШАХТЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 июля 2002 г. N 2690
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ЭНЕРГОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Г. ШАХТЫ"
В целях распространения передового опыта, выявления
талантливых и творческих специалистов, для успешной работы
организаций энергоснабжающих организаций города:
1. Рекомендовать ШМЭС филиал ОАО "Ростовоблкоммунэнерго"
(Цыбан С.В.), ЗЭС филиал ОАО "Ростовэнерго" (Рыбников А.С.)
организовать проведение конкурса профессионального мастерства
"Лучший работник энергоснабжающих организаций г. Шахты" среди
работников основных профессий в 3-м квартале 2002 г.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса профессионального
мастерства "Лучший работник энергоснабжающих организаций г. Шахты"
(приложение N 1).
3. Утвердить комиссию по организации, проведению и подведению
итогов конкурса (приложение N 2).
4. Рекомендовать руководителям организаций провести конкурсы
профессионального мастерства работников энергоснабжающих
предприятий в августе 2002 г.
5. Руководителям организаций энергоснабжающих организаций
города, принявшим решение о проведении конкурса, не позднее
15.08.2002 г. представить в комиссию по организации и проведению
конкурса документы победителей конкурса в соответствии с порядком,
установленным Положением.
6. Для подведения итогов и определения победителей установить:
4 премии за 1-е место - по 3000 рублей
4 премии за 2-е место - по 2000 рублей
4 премии за 3-е место - по 1000 рублей
4 поощрительные премии - по 500 рублей.
7. Рекомендовать финансирование расходов для поощрения
победителей конкурса в сумме 26 тыс. руб. осуществлять за счет
средств энергоснабжающих организаций ШМЭС филиал ОАО
"Ростовоблкоммунэнерго" (Цыбан С.В.), ЗЭС филиал ОАО
"Ростовэнерго" (Рыбников А.С.).
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра по экономике и муниципальной собственности
Жемойтеля В.В.
Мэр города
Ю.В.ЗАГОРУЛЬКО
Распоряжение вносит УЭ
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра
от 30.07.2002 N 2690
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ЭНЕРГОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Г. ШАХТЫ В 2002 Г."
1. Общие положения
1. Конкурс профессионального мастерства "Лучший работник
энергоснабжающих организаций г. Шахты" проводится с 20 июля по
20 августа 2002 г.
Целью проведения конкурса является повышение профессионального
мастерства, выявление, поощрение, пропаганда и распространение
передового опыта лучших работников энергоснабжающих организаций.
2. Конкурс проводится в номинации "Лучший по профессии" среди
работников (рабочих) основных профессий работников
энергоснабжающих организаций.
3. Конкурс проводится в два этапа:
1-й этап - среди работников организаций энергоснабжающих
организаций г. Шахты
2-й этап - среди победителей 1-го этапа.
До 23.08.2002 г. в Управление по экономике мэрии города
представляются итоговые протоколы конкурсов работников
энергоснабжающих организаций с приложением характеристик
победителей.
Место и время проведения конкурсов определяет конкурсная
комиссия.
2. Условия конкурса
2.1. Условия конкурса для рабочих основных профессий.
2.1.1. Теоретические знания: каждый участник конкурса получает
в конверте 2 вопроса по специальности и технике безопасности.
2.1.2. Профессиональные навыки - оценивается скорость
выполнения и качество работы: 20 баллов за скорость и 30 баллов за
качество. Снижение баллов обратно пропорционально скорости
выполнения - 1 мин. - 1 балл.
2.1.3. Оценивается внешний вид: спецодежда и орудие
производства.
2.1.4. В конкурсе имеют право участвовать рабочие не ниже 4-го
разряда.
2.2. Условия конкурса для инженерно-технических работников.
2.2.1. Теоретические знания: каждый участник конкурса получает
в конверте 3 вопроса по специальности, охране труда и организации
управления.
2.2.2. Практические профессиональные навыки: оцениваются
организаторские способности, профессиональные знания,
дисциплинированность, стаж работы в энергоснабжающей организации.
3. Порядок оценки
Оценка проводится поочередно по 3-м показателям.
3.1.1. Оценка внешнего вида производится комиссией
одновременно у всех конкурсантов, максимальная оценка 5 баллов.
3.1.2. Оценка теоретической подготовки производится по
экзаменационным билетам, представленным комиссией в закрытых
конвертах. Время подготовки не более 3 минут, максимальная оценка
по каждому вопросу - 15 баллов. При неверных ответах на все
вопросы конкурсант отстраняется от дальнейшего участия в конкурсе.
3.1.3. Оценка практических навыков производится по времени и
качеству выполнения задания. Максимальное количество баллов 50
(20 за скорость и 30 за качество).
3.1.4. Оценка практических навыков у ИТР производится
комиссией в соответствии с ответами конкурсантов на устные вопросы
членов комиссии. Максимальная оценка по каждому вопросу 5 баллов.
Итоги конкурса подводятся в день проведения и оформляются
протоколом комиссии.
4. Порядок проведения конкурса по профессиональным навыкам
4.1. Для всех участников конкурса представляется фронт работ
по специальности.
Последовательность и скорость выполнения работ контролируется
членами комиссии.
4.2. Выполнение практической работы по устранению дефектов и
неисправностей, а также выполнение профилактических работ
выполняется конкурсантом с подсобным рабочим.
Комиссией оцениваются профессиональные навыки и качество
выполнения работ.
Начальник общего
отдела мэрии
О.И.САНИНА
Приложение N 2
к распоряжению
Мэра
от 30.07.2002 N 2690
КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОВЕДЕНИЮ
И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ЭНЕРГОСНАБЖАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Жемойтель В.В. - заместитель Мэра по экономике и муниципальной
собственности, председатель комиссии
Сударкина М.А. - начальник Управления по экономике Мэрии
города, заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
Страданченко С.Г. - советник Мэра
- депутат городской Думы
Рыбников А.С. - директор ЗЭС филиал ОАО "Ростовэнерго"
Цыбан С.В. - директор ШМЭС филиал "Ростовоблкоммунэнерго"
Петрова В.А. - ведущий специалист Управления по экономике
Начальник общего
отдела мэрии
О.И.САНИНА
|
