МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2002 г. N 870
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Во исполнение Постановления Мэра города от 27.03.2001 N 777
"Об утверждении конкурсов "Лучший по профессии" в городе
Ростове-на-Дону", в целях развития творческой инициативы,
внедрения передовых форм и методов работы по социальной защите
населения постановляю:
1. МУ "Департамент социальной защиты населения города"
(В.В. Леденева) провести городской конкурс "Лучший социальный
работник" в августе 2002 г.
2. Утвердить:
2.1. Положение о городском конкурсе "Лучший социальный
работник" (приложение 1);
2.2. смету расходов на проведение городского конкурса "Лучший
социальный работник" (приложение 2);
2.3. состав организационного комитета по проведению городского
конкурса "Лучший социальный работник" (приложение 3);
2.4. состав жюри городского конкурса "Лучший социальный
работник" (приложение 4).
3. МУ "Муниципальное казначейство города Ростова-на-Дону"
(Максимов А.В.) профинансировать МУ "Департамент социальной защиты
населения" 30555 рублей (Тридцать тысяч пятьсот пятьдесят пять
рублей) согласно смете за счет средств, предусмотренных по р. 1801
"Социальная политика" на 2002 г.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Леденеву В.В.
Мэр города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит заместитель
главы Администрации города
Приложение 1
к постановлению
Мэра города
от 30.04.2002 N 870
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Профессиональный конкурс работников учреждений социальной
защиты населения города проводится с целью развития творческой
инициативы и новаторства, расширения возможности обмена опытом
работы в сфере социального обслуживания, внедрения передовых форм
и методов социального обслуживания. По итогам проведения конкурса
готовится распоряжение Мэра города.
1. Цели и задачи конкурса
Основными целями конкурса профессионального мастерства
социальных работников (далее - конкурс) являются:
- повышение профессионального мастерства;
- распространение передовых форм и методов работы в сфере
социального обслуживания населения;
- повышение престижа профессии социального работника;
- привлечение общественного внимания к проблемам граждан
пожилого возраста и инвалидов;
- распространение среди населения информации о деятельности
органов социальной защиты.
2. Организация конкурса
Конкурс организуется и проводится МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону".
Для организации и проведения конкурса создается оргкомитет в
количестве 5 человек.
Оргкомитет конкурса возглавляет Председатель.
Задачами оргкомитета являются:
- определение места и сроков проведения конкурса;
- утверждение участников конкурса;
- разработка программы конкурса;
- подготовка технической документации для проведения конкурса
(протоколы заседаний оргкомитета, жюри и счетной комиссии,
оценочные листы для членов жюри, формы заявки на участие и др.);
- утверждение состава счетной комиссии конкурса;
- привлечение спонсоров;
- координация деятельности по подготовке и проведению
конкурса;
- работа со средствами массовой информации для освещения хода
конкурса;
- приглашение почетных гостей.
На оргкомитет возлагаются функции экспертной комиссии по
разрешению спорных вопросов, возникающих у участников конкурса.
Численность жюри - 5 человек. Жюри возглавляет председатель. В
состав жюри включаются представители МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону", МУ "Управление
здравоохранения г. Ростова-на-Дону", общественных организаций,
Министерства труда и социального развития Ростовской области (по
согласованию).
В конкурсе участвуют команды учреждений социальной защиты
населения города, состоящие из 4 человек.
Для проведения конкурса районные учреждения социальной защиты
населения города представляют в оргкомитет заявки на участие
команд, срок подачи которых определяется оргкомитетом.
Проведение конкурса освещается в средствах массовой
информации.
3. Условия проведения конкурса
В состав команд включаются специалисты учреждений социальной
защиты населения, социальные работники независимо от занимаемой
должности, стажа работы и возраста. Изменение кандидатур
участников команд допускается только по уважительным причинам
(болезнь, переезд на другое место жительства, увольнение) с
обязательным уведомлением об этом оргкомитета.
Участие в конкурсе является добровольным. Согласие претендента
на выдвижение его кандидатуры на любом этапе конкурса обязательно.
Очередность выступления команд определяется жеребьевкой,
которая проводится перед началом выступления команд.
Конкурс состоит из 2 заданий:
1 задание - "Приветствие", в котором демонстрируются задачи и
приоритетные направления социальной политики, проблемы и пути их
решения, основные достижения и перспективы района в сфере
социальной защиты населения, основные направления деятельности
учреждения.
2 задание - "Теоретическое", в котором демонстрируются уровень
знаний действующего законодательства по вопросам социальной защиты
населения, порядка предоставления адресной социальной помощи,
социального обслуживания и др.
Продолжительность выполнения заданий не должна превышать 8
минут.
4. Подведение итогов конкурса
Все конкурсные задания оцениваются жюри (после каждого
задания) по 5-балльной системе с учетом квалификационных
требований к работникам, в соответствии с задачами, решаемыми в
практической деятельности, знания действующего законодательства в
данном направлении, умения применять комплекс социальных услуг.
Члены жюри после выступления каждой команды наглядно
демонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими
оценки.
Результаты заданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются
счетной комиссией и оглашаются Председателем жюри.
По сумме баллов определяются команды, занявшие призовые места.
Победителям и лауреатам конкурса вручаются дипломы и премии
Администрации города, командам, не занявшим призовых мест,
вручаются поощрительные премии.
Размер премии устанавливается исходя из базовой суммы согласно
статье 4 ФЗ РФ "О минимальном размере оплаты труда" (на 2002 г. -
100 рублей), распределяемые в следующем порядке:
- победителям, занявшим 1 место, - премии в размере 25 базовых
сумм;
- лауреатам, занявшим 2 место, - премии в размере 15 базовых
сумм;
- лауреатам, занявшим 3 место, - премии в размере 10 базовых
сумм;
- поощрительные премии - в размере 5 базовых сумм.
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение 2
к постановлению
Мэра города
от 30.04.2002 N 870
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
1. Премии победителям, занявшим 1-е место
4 чел. х 2500 руб. 10500 руб.
2. Премии лауреатам, занявшим 2-е место
4 чел. х 1500 руб. 6000 руб.
3. Премии лауреатам, занявшим 3-е место
4 чел. х 1000 руб. 4000 руб.
4. Поощрительные премии командам
5 шт. х 500 руб. 2500 руб.
ИТОГО: 22500 руб.
Начисления на премию (единый социальный налог)
35,6% 8010 руб.
Взнос обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний
0,2% 45 руб.
ВСЕГО: 30555 руб.
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение 3
к постановлению
Мэра города
от 30.04.2002 N 870
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ
И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Председатель оргкомитета
1. Батищева Н.А. - начальник отдела по проблемам семьи,
нестационарных форм обслуживания
населения и работе с общественными
организациями МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону"
Члены оргкомитета:
1. Радченко О.В. - начальник отдела адресной социальной
помощи МУ "Департамент социальной
защиты населения г. Ростова-на-Дону"
2. Маликова И.В. - ведущий специалист МУ "Департамент
социальной защиты населения
г. Ростова-на-Дону"
3. Маслова Т.А. - ведущий специалист по делам культуры
администрации Ленинского района
4. Максимова Л.В. - специалист 1-й категории, врач-инспектор
МУ "Управление здравоохранения
г. Ростова-на-Дону"
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение 4
к постановлению
Мэра города
от 30.04.2002 N 870
СОСТАВ ЖЮРИ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"
Председатель жюри
Курлыханова - заместитель директора МУ "Департамент
Ольга Анатольевна социальной защиты населения
г. Ростова-на-Дону"
Члены жюри:
Демидова - зам. директора Департамента социальной
Людмила Ивановна защиты Министерства труда и
социального развития Ростовской
области (по согласованию)
Докучаев - гл. специалист Управления по вопросам
Александр Сергеевич муниципальной службы и кадров
Администрации города
Девликамов - зам. начальника МУ "Управление
Рафаил Халилович здравоохранения г. Ростова-на-Дону"
Лучук - советник Мэра города по культуре,
Елена Ивановна председатель движения Ростовского -
на-Дону Совета женщин "Ростовчанка"
(по согласованию).
Управляющий делами
С.Д.СИНЯКОВА
|
