МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2001 г. N 1270
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"
Во исполнение постановления главы администрации города от
27.03.2001 N 777 "Об утверждении конкурсов "Лучший по профессии" в
г. Ростове-на-Дону, в целях выявления талантливых и творческих
медицинских работников, повышения статуса медицинской сестры,
максимального использования потенциальных возможностей сестер,
выявления знаний и умений общения с пациентами, поднятия планки
самосовершенствования постановляю:
1. Городскому управлению здравоохранения (Пакус И.А.):
1.1. Провести отборочные конкурсы в лечебно-профилактических
учреждениях города, обеспечить активное участие медицинских
сестер;
1.2. Провести в июне 2001 года профессиональный конкурс на
"Лучшую медицинскую сестру города" под девизом: "Медицинская
сестра - третьего тысячелетия".
2. Утвердить Положение о проведении городского конкурса
(приложение 1), состав организационного комитета (приложение 2).
3. МУ "Муниципальное казначейство г. Ростова-на-Дону
(Максимов А.В.) профинансировать конкурс "Лучшая медицинская
сестра" из средств, предусмотренных в бюджете на 2001 год по
разделу 17 "Здравоохранение" в сумме 55,4 тыс. рублей (смета
расходов приложение 3).
4. Пресс-службе Мэра города (Рывин А.Д.) организовать
освещение трех этапов конкурса в средствах массовой информации
(больнично-поликлинических, районных, городского).
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации города Леденеву В.В.
И. о. главы администрации
города
Е.М.ШЕПЕЛЕВ
Постановление вносит МУ "Управление
здравоохранения г. Ростова-на-Дону"
Приложение N 1
к постановлению
от 10.05.2001 N 1270
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"
Цели и задачи конкурса
Городской конкурс "Лучшая медицинская сестра" проводится
администрацией города и МУ "Управление здравоохранения
г. Ростова-на-Дону".
Конкурс "Лучшая медицинская сестра" проходит на стыке двух
веков под девизом "Ты должен - значит, можешь!" "Медицинская
сестра - третьего тысячелетия".
Конкурс призван показать тот уникальный вклад, который вносят
в развитие здравоохранения и медицинское обслуживание населения
города тысячи медицинских сестер, акушерок.
Главные цели конкурса: повысить статус медицинской сестры,
развить творческую инициативу и новаторство, максимально
использовать потенциальные возможности сестер, их знания, навыки,
гуманизм для охраны здоровья населения, пропаганды здорового
образа жизни и создание условий работы на местах.
Конкурс должен стать смотром профессионального мастерства,
определить уровень знаний и умений, изучить опыт общения с
больными, поднять планку самосовершенствования.
Участники конкурса
В конкурсе могут принимать участие средние медицинские
работники учреждений всех типов.
Стаж работы, возраст участников не ограничиваются.
Выдвижение кандидатов на первом этапе может проходить
посредством самовыдвижения, либо отделением, группой медицинских
работников.
Этапы проведения конкурса
Конкурс на "Лучшую медицинскую сестру города" состоит из трех
этапов:
Первый этап. Проводится в поликлиниках, диспансерах,
консультациях, центрах, больницах.
Второй этап. Проводят главные врачи районов совместно с
районной администрацией. В данном этапе участвуют победители
больнично-поликлинических конкурсов, занявшие первые три места.
Третий этап. Организаторы этого этапа администрация города и
городское управление здравоохранения. Участвуют победители второго
этапа, занявшие первое место. В случае, если медицинские сестры
БСМП N 1 и 2, МСЧ "Ростсельмаш", горбольницы N 20 не займут первое
место на втором этапе, городская конкурсная комиссия может
допустить к участию в третьем туре медсестер, занявших призовые
места.
Третий этап. Городской конкурс.
Проводится торжественный финал, награждение победителей
районных конкурсов. Завершается конкурс выбором "Лучшей медсестры
города".
Организация и проведение конкурса
Для организации и проведения конкурса создается городской
оргкомитет в количестве 11 человек, который возглавляется
председателем и его заместителем.
Задачами оргкомитета являются:
- определение места и сроков проведения;
- участие в разработке программы и сценария конкурса,
оценочных тестов;
- определение количественного и персонального состава жюри -
привлечение спонсоров;
- координация деятельности по подготовке и проведению
конкурса;
- работа со средствами массовой информации для освещения хода
конкурса.
На оргкомитет возлагаются функции экспертной комиссии по
разрешению спорных вопросов.
В каждом лечебно-профилактическом учреждении приказом главного
врача создаются конкурсные отборочные комиссии, которые состоят из
председателя, секретаря и членов комиссии. В члены комиссии входят
главные медсестры, старшие медсестры, средние медработники,
имеющие большой опыт и стаж работы, первую или высшую категорию,
профсоюзные работники, врачи-специалисты (терапевт,
анестезиолог-реаниматолог, инфекционист, травматолог-ортопед,
кардиолог и др.).
В обязанность комиссии входит: создать доброжелательную
обстановку для всех конкурсантов, соблюдать принципы равенства и
объективность в оценках.
О предстоящем больнично-поликлиническом конкурсе, положения и
условия конкурса комиссия доводит до сведения всех медицинских
сестер не менее чем за 30 дней.
Претенденты на участие в конкурсе в тридцатидневный срок со
дня опубликования информации направляют в комиссию заявку на
участие в конкурсе.
Комиссия рассматривает представленные на конкурс материалы:
рефераты, тестовые задания; знакомится с работой медсестры в
отделении; изучает показатели ее работы; содержание рабочего места
и др.
Каждое лечебно-профилактическое учреждение, принимающее
участие в конкурсе, самостоятельно решает, какую процедуру взять
за основу выбора своего представителя на следующий этап конкурса.
В восьми районах города приказом главного врача района
создаются районные конкурсные комиссии, численностью 5-6 человек,
в состав которых включаются, по возможности, независимые
представители.
На районный смотр направляются победители
больнично-поликлинического конкурса, занявшие первые три места.
Задачи районной конкурсной комиссии такие же, как и
больнично-поликлинических комиссий.
Районные конкурсные комиссии отбирают одного представителя на
городской конкурс. БСМП N 1 и 2, горбольница N 20, МСЧ
"Ростсельмаш", стоматологическая служба представляют на городской
конкурс-смотр медсестру, занявшую призовое место на районном
смотре.
На каждом этапе конкурса утверждается жюри. Состав, порядок
работы, система оценок утверждаются конкурсной комиссией.
Конкурсные комиссии больнично-поликлинические, районные
принимают решения о направлении участников на следующий этап
конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается
председателем и секретарем. Результаты доводятся всем участникам
(вывешиваются объявления на видном месте или объявляются на
планерном совещании). Совместными усилиями оргкомитета конкурсные
комиссии добиваются максимального участия медицинских работников в
конкурсе.
Содержание конкурса
В ходе проведения трех этапов конкурса выявляются творчески
работающие медицинские сестры, имеющие высокий профессиональный
рейтинг в лечебно-профилактических учреждениях среди больных и
сотрудников, умеющие четко выполнять основные обязанности,
заложенные в Кодексе Международного Совета сестер: сохранять и
восстанавливать здоровье, предотвращать заболевания и облегчать
страдания больных.
Задания каждого этапа составляются с учетом квалификационных
требований к медицинской сестре.
Медицинская сестра должна показать высокую теоретическую и
практическую, профессиональную подготовку, владеть смежными
дисциплинами, принимать активное участие в исполнении и внедрении
новых, передовых методов диагностики и лечения, в пропаганде
медицинских и гигиенических знаний.
Уровень теоретической подготовки проверяется путем тестового
контроля (не менее 200 тестов) или подготовкой реферата на
заданную тему или экзамена (например: описать клинику неотложного
состояния, оказать помощь в определенном объеме и
последовательности). Перечислить набор лекарственных средств для
выполнения манипуляций по назначению врача, подготовке пациента к
лабораторным и биохимическим исследованиям.
Конкурсант должен знать клинику и диагностику часто
встречающихся заболеваний, владеть приемами реанимации, уметь
оказывать первую помощь при травматических повреждениях,
кровотечениях, коллапсе, отравлениях, анафилактическом шоке,
ожогах, аллергических состояниях; знать тактику персонала при
обнаружении больного, подозрительного на особо опасные инфекции;
фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных
веществ, их совместимость, дозировку, либо дозу введения их в
организм больного или пострадавшего.
Владеть принципами асептики и антисептики, дисмургии. Знать
правила выписки и хранения группы "А" и "В" лекарственных веществ,
методику стерилизации инструментария и перевязочных средств,
совершать манипуляции в соответствии с профилем работы, ведение
учетно-отчетной документации, ведение историй болезни.
Медсестра должна владеть техникой забора мочи, крови на белок
и сахар, определить СОЭ, гемоглобин, уметь брать мазок из зева,
носа; элементарными физиотерапевтическими процедурами по
назначению врача. Массажем и гимнастикой, всеми видами
консервативной лечебной помощи при болезнях глаза, уха, носа и
горла (промывание, смазывание, закладывание мази, впускание
капель, удаление инородных тел), вопросами контрацепции.
Необходимо акцентировать внимание на приемах собственной
безопасности. При оценке знаний необходим единый подход к
выполнению манипуляций согласно алгоритмам, заключенным в
стандартах практической деятельности медицинской сестры.
Если конкурсант получит неудовлетворительную оценку хотя бы на
одном из этапов, то общая оценка будет неудовлетворительной.
Оценивая профилактическую работу, конкурсант должен уметь
выделить группы риска по основным заболеваниям
(сердечно-сосудистые заболевания, травматизм, онкозаболевания),
факторы риска по каждой нозологии (АД, вес, курение) и т. д.
Поощрение победителей
Всем участникам конкурса, прошедшим предварительный отбор,
присваивается звание "Лучшая медицинская сестра" отделения,
поликлиники, больницы, диспансера с вручением поощрительных
призов. Победителям районных конкурсов присваивается звание
"Лучшая медицинская сестра" района с вручением диплома, занявшим
второе-третье место вручаются грамоты. Победителю конкурса "Лучшая
медсестра города" вручается диплом, присваивается звание и лента
победителя. Победителям и лауреатам конкурса устанавливаются
премии:
- победителям, занявшим первое место, - 2,5 тыс. рублей;
- лауреатам, занявшим второе место, - премия в размере
1,5 тыс. рублей;
- лауреатам, занявшим третье место, - премия в размере
1,0 тыс. рублей.
На городском конкурсе вручаются дипломы, поощрительные премии
в размере 500 рублей и главные призы со следующими номинациями:
- "Лучшая реклама" (эмблема) отделению, больнице...;
- "Лучшая одежда медсестры будущего";
- "Лучший реферат";
- "Лучшая наглядная санитарно-просветительная агитация"
(санбюллетень, микроплакат, агитационный ролик);
- "Умеем работать, умеем отдыхать" (музыкальный номер,
художественное чтение и т. д.);
- "Лучший рационализатор".
Управляющий делами
Администрации города
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение N 2
к постановлению
от 10.05.2001 N 1270
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
"ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"
Председатель конкурсной комиссии
Пакус И.А. Начальник управления здравоохранения
Заместитель председателя конкурсной комиссии
Девликамов Р.Х. Зам. нач. управления здравоохранения
Члены конкурсной комиссии:
Иноземцева Г.А. Зам. нач. управления здравоохранения по охране
здоровья матери и ребенка
Маевская Л.А. Гл. врач городского центра медицинской
профилактики
Бычкова Н.Е. Главный акушер-гинеколог управления
здравоохранения
Головина Т.И. Гл. терапевт управления здравоохранения
Литвинова В.В. Председатель Совета медсестер, гл. медсестра
горбольницы N 6
Ширинова Р.А. Гл. медсестра горбольницы N 20
Калашников В.Н. Гл. стоматолог управления здравоохранения, гл.
врач городской стоматологической поликлиники
Евдокимов С.А. Гл. врач горбольницы N 20
Черная Т.А. Зам. председателя областного комитета
профсоюза медработников.
Управляющий делами
Администрации города
С.Д.СИНЯКОВА
Приложение N 3
к постановлению
от 10.05.2001 N 1270
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"
------------------------------------------T------------T---------T---------¬
¦ Наименование ¦ Количество ¦ Цена ¦ Сумма ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦ Аренда зала ¦ 1 ¦ 30000 ¦30000 ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦ Оформление зала: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Лозунги, плакаты, эмблема: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ватман ¦25 ¦8 руб. ¦2000 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Краска тушь ¦45 флаконов ¦10 руб. ¦450 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Гуашь ¦30 наборов ¦31 руб. ¦930 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Картон ¦5 листов ¦15 руб. ¦45 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Клеящий карандаш ¦40 шт. ¦4 руб. ¦16 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Клей ПВА ¦2 банки ¦30 руб. ¦60 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Заготовка табличек: ¦40 штук ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Бумага ксероксная ¦1 пачка ¦100 руб. ¦100 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Бумага писчая ¦1 пачка ¦40 руб. ¦40 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Ручки ¦20 шт. ¦1 руб. ¦20 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Музыкальное оформление ¦ ¦2000 руб.¦2000 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Световое оформление ¦ ¦1000 руб.¦1000 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Цветы ¦1 корзина ¦100 руб. ¦100 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Шары ¦100 штук ¦5 руб. ¦500 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Вода для участников и жюри ¦30 бут. ¦7 руб. ¦210 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Одноразовые стаканы ¦50 шт. ¦1 руб. ¦50 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦ На проведение конкурса: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Грамоты ¦15 шт. ¦20 руб. ¦300 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Дипломы за 1, 2, 3-е место ¦10 шт. ¦20 руб. ¦200 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Лента победителя ¦2 метра ¦55 руб. ¦110 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Надпись на ленте ¦1 шт. ¦50 руб. ¦50 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Цветы участникам ¦15 чел. ¦50 руб. ¦750 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Оплата ведущему ¦1 чел. ¦2000 руб.¦2000 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Перевязочный материал ¦15 шт. ¦20 руб. ¦300 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Одноразовые системы ¦15 шт. ¦10 руб. ¦150 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Шприцы ¦15 шт. ¦5 руб. ¦75 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Лекарственные травы ¦15 упак. ¦15 руб. ¦325 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Медикаменты ¦20 наимен. ¦500 руб. ¦1000 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Перчатки одноразовые ¦15 шт. ¦5 руб. ¦75 руб. ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦ Награждение победителей ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦1-е место-премия ¦25 базовых ¦2500 руб.¦2500 руб.¦
¦ ¦сумм ¦ ¦ ¦
¦ ¦(100 руб.) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦2-е место-премия ¦15 базовых ¦1500 руб.¦1500 руб.¦
¦ ¦сумм ¦ ¦ ¦
¦ ¦(100 руб.) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦3-е место-премия ¦10 базовых ¦1000 руб.¦1000 руб.¦
¦ ¦сумм ¦ ¦ ¦
¦ ¦(100 руб.) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Поощрительные премии лауреатам и ¦5 базовых ¦500 руб. ¦3000 руб.¦
¦победителям 6 номинаций ¦сумм (100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦6 чел. ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Подарки участникам ¦15 чел. ¦300 руб. ¦4500 руб.¦
+-----------------------------------------+------------+---------+---------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦55356 ¦
¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦
L-----------------------------------------+------------+---------+----------
Управляющий делами
Администрации города
С.Д.СИНЯКОВА
|
