27 октября 2000 года N 109-ЗС
-------------------------------------------------------------------
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Законодательным Собранием
26 октября 2000 года
(в ред. Областных законов от 30.05.2002 N 234-ЗС,
от 10.09.2002 N 259-ЗС, от 17.07.2003 N 18-ЗС,
от 29.12.2003 N 76-ЗС, от 03.03.2005 N 288-ЗС,
от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Настоящий Областной закон принят в целях определения денежного
содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные
муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на
профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещающие
выборные муниципальные должности), а также установления предельных
размеров оплаты труда указанных лиц в муниципальных образованиях,
уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в
соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", является основанием для предоставления
дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности
муниципальных образований.
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
Денежное содержание муниципальных служащих и лиц, замещающих
выборные муниципальные должности, состоит из:
а) должностного оклада;
б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
в) надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы;
г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
д) премий по результатам работы.
Статья 2. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются
нормативными правовыми актами представительных органов
муниципальных образований.
2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, в муниципальных
образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых,
определенный в соответствии с Федеральным законом от 6 октября
2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", является основанием для
предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной
обеспеченности муниципальных образований, устанавливаются не выше
предельных размеров, указанных в приложениях 1 и 2 к настоящему
Областному закону.
3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, ежегодно
увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции
(потребительских цен).
(статья 2 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Статья 3. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих
и лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих и лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются за
квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы,
за выслугу лет. Указанные в настоящем пункте надбавки
выплачиваются ежемесячно.
2. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки за
квалификационный разряд устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований в
соответствии с областным законом.
(п. 2 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
(сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия)
устанавливается муниципальным служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности, в следующих размерах:
а) по выборным муниципальным должностям и высшим муниципальным
должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов
должностного оклада;
б) по главным муниципальным должностям муниципальной службы -
от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы -
от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшим муниципальным должностям муниципальной службы -
от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшим муниципальным должностям муниципальной службы -
до 60 процентов должностного оклада.
Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые
условия муниципальной службы определяются нормативными правовыми
актами соответствующих органов местного самоуправления.
Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной
службы определяются соответствующими органами местного
самоуправления дифференцированно.
(п. 3 в ред. Областных законов от 10.09.2002 N 259-ЗС, от
26.12.2005 N 428-ЗС)
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается
соответствующими органами местного самоуправления в зависимости от
стажа муниципальной службы в следующих размерах:
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ При стаже муниципальной службы ¦Процентов должностного оклада¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
¦свыше 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦
¦свыше 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦
¦свыше 15 лет ¦ 30 ¦
L----------------------------------+------------------------------
Статья 4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих
выборные муниципальные должности
1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих
выборные муниципальные должности, производится по результатам
работы за месяц и по результатам работы за год с учетом исполнения
должностных обязанностей по занимаемой муниципальной должности
муниципальной службы. Премирование указанных лиц может также
производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений,
а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми
актами соответствующих органов местного самоуправления.
Условия и порядок премирования муниципальных служащих
определяются нормативными правовыми актами соответствующих органов
местного самоуправления.
Порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, устанавливается нормативными правовыми актами
представительных органов муниципальных образований.
2. Размеры выплачиваемых премий определяются соответствующими
органами местного самоуправления.
В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2
настоящего Областного закона, размер премии муниципальным служащим
и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, по
результатам работы за месяц не может превышать 25 процентов
должностного оклада, а по результатам работы за год - двух
должностных окладов.
(статья 4 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Статья 5. Финансирование расходов на выплату денежного
содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные
должности
1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания
муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, осуществляется исключительно за счет средств местных
бюджетов.
2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного
самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются
следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (ежемесячной
квалификационной надбавки) - в размере 4 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
- в размере 14 должностных окладов;
(в ред. Областного закона от 10.09.2002 N 259-ЗС)
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3
должностных окладов;
г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3
должностных окладов.
Статья 6. Условия оплаты труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления
1. Размеры должностных окладов работников, занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления, устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований.
В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2
настоящего Областного закона, размеры должностных окладов
указанных работников устанавливаются не выше предельных размеров,
указанных в приложении 4 к настоящему Областному закону.
(п. 1 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
2. Работникам, указанным в пункте 4 настоящей статьи,
выплачиваются следующие надбавки:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
(в ред. Областного закона от 17.07.2003 N 18-ЗС)
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ При стаже работы ¦Процентов должностного оклада¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦
¦свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦
¦свыше 13 лет до 18 лет ¦ 20 ¦
¦свыше 18 лет до 23 лет ¦ 25 ¦
¦свыше 23 лет ¦ 30 ¦
L----------------------------------+------------------------------
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде и премий определяются
нормативными правовыми актами соответствующих органов местного
самоуправления.
3. Премирование работников, указанных в пункте 1 настоящей
статьи, производится по результатам работы за месяц и по
результатам работы за год с учетом исполнения должностных
обязанностей по занимаемой должности. Премирование указанных лиц
может также производиться по результатам выполнения разовых и иных
поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными
правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.
В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2
настоящего Областного закона, размер премии указанным лицам по
результатам работы за месяц не может превышать 25 процентов
должностного оклада, а по результатам работы за год - двух
должностных окладов.
(п. 3 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
4. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,
производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным
законодательством, а также выплачивается материальная помощь в
порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами
соответствующих органов местного самоуправления в соответствии с
областным законом.
(п. 4 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
5. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного
самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов работникам, указанным в пункте 1 настоящей
статьи, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете
на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5
должностного оклада;
(в ред. Областного закона от 17.07.2003 N 18-ЗС)
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2
должностных окладов;
в) премий по результатам работы за месяц - в размере 3
должностных окладов;
г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Статья 7. Заключительные и переходные положения
1. До принятия областного закона о квалификационных разрядах
муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные
должности, нормативными правовыми актами представительных органов
муниципальных образований устанавливается ежемесячная
квалификационная надбавка в размере до 50 процентов должностного
оклада.
(п. 1 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Условия выплаты ежемесячной квалификационной надбавки
муниципальным служащим определяются нормативными правовыми актами
соответствующих органов местного самоуправления.
2. Исключен. - Областной закон от 10.09.2002 N 259-ЗС.
2. Нормативными правовыми актами представительных органов
муниципальных образований может быть установлено, что лицам,
замещающим выборные муниципальные должности, надбавки к
должностному окладу, установленные настоящим Областным законом,
выплачиваются в максимальных размерах.
(п. 2 в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
4. Исключен. - Областной закон от 10.09.2002 N 259-ЗС.
3. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные
должности, помимо денежного содержания, установленного настоящим
Областным законом, производятся иные выплаты, установленные
федеральным и областным законодательством.
(в ред. Областного закона от 10.09.2002 N 259-ЗС)
4. При наличии в штатных расписаниях органов местного
самоуправления должностей, не указанных в приложениях 1, 2 и 4 к
настоящему Областному закону, денежное содержание по указанным
должностям устанавливается по аналогии с должностями, включенными
в приложения 1, 2 и 4.
(в ред. Областного закона от 10.09.2002 N 259-ЗС)
7. Исключен. - Областной закон от 10.09.2002 N 259-ЗС.
Статья 8. Приведение правовых актов в соответствие с настоящим
Областным законом
Администрации Ростовской области в течение двух месяцев
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
Областным законом. Органам местного самоуправления привести свои
штатные расписания и другие правовые акты по вопросам оплаты труда
в соответствие с настоящим Областным законом и обеспечить их
введение в действие в соответствии с требованиями трудового
законодательства Российской Федерации.
Статья 9. Вступление в силу настоящего Областного закона
1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
2. Признать утратившим силу Областной закон от 31 марта 1998
года N 71-ЗС О денежном содержании муниципальных служащих в
Ростовской области".
Глава Администрации
(Губернатор)
Ростовской области
В.ЧУБ
г. Ростов-на-Дону
27 октября 2000 г.
N 109-ЗС
Приложение 1
к Областному закону
"О денежном содержании
муниципальных служащих и
лиц, замещающих выборные
муниципальные должности
Ростовской области"
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, В ГОРОДСКИХ ОКРУГАХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНАХ
(в ред. Областных законов от 30.05.2002 N 234-ЗС,
от 03.03.2005 N 288-ЗС, от 26.12.2005 N 428-ЗС)
----T-----------------------------------T-----------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад (рублей в месяц) ¦
¦п/п¦ ¦ по группам муниципальных образований ¦
¦ ¦ +---------T---------T---------T---------T---------T---------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦Раздел 1. Должностные оклады лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещающих выборные муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1.¦Председатель представительного ¦ 7300 ¦ 6000 ¦ 5400 ¦ 5000 ¦ 4800 ¦ - ¦
¦ ¦органа муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦глава муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(п. 1 в ред. Областного закона от 03.03.2005 N 288-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2.¦Заместитель председателя представи-¦ 5750 ¦ 5000 ¦ 4400 ¦ 4200 ¦ 3850 ¦ - ¦
¦ ¦тельного органа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(п. 2 в ред. Областного закона от 03.03.2005 N 288-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3.¦Депутат представительного органа ¦ 4800 ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3550 ¦ 3200 ¦ - ¦
¦ ¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляющий свою деятельность на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(п. 3 в ред. Областного закона от 03.03.2005 N 288-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4.¦Член муниципальной избирательной ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3200 ¦ 2900 ¦ 2800 ¦ - ¦
¦ ¦комиссии, осуществляющий свою ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность на профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦Раздел 2. Должностные оклады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих, замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности муниципальной службы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аппаратах представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального образования, админи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страции муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1.¦Глава администрации муниципального ¦ 8103 ¦ 6660 ¦ 5994 ¦ 5550 ¦ 5328 ¦ - ¦
¦ ¦образования, назначаемый по ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦
¦ ¦контракту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(введен Областным законом от 03.03.2005 N 288-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2.¦Глава администрации района в городе¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5000 ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3.¦Первый заместитель главы ¦ 5750 ¦ 5000 ¦ 4400 ¦ 4200 ¦ 3850 ¦ 4600 ¦
¦ ¦администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главы администрации района в городе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4.¦Заместитель главы администрации ¦ 5400 ¦ 4600 ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3450 ¦ 4050 ¦
¦ ¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместитель главы администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦района в городе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 5.¦Управляющий делами (руководитель ¦ 5000 ¦ 4150 ¦ 3800 ¦ 3400 ¦ 3200 ¦ 3600 ¦
¦ ¦аппарата) администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(представительного органа муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пального образования), администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции района в городе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 6.¦Директор департамента, председатель¦3850-4300¦3450-3850¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦комитета, начальник управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 7.¦Заместитель: директора департамен- ¦3850-4200¦3450-3850¦2900-3100¦2600-2800¦2550-2750¦2750-2950¦
¦ ¦та, председателя комитета, началь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ника управления, начальник отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(службы), заведующий отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(службой), главный бухгалтер пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставительного органа муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, администрации муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦7.1¦Начальник (заведующий) отдела в ¦3250-3500¦2750-3000¦2600-2800¦2400-2600¦2250-2450¦2500-2650¦
¦ ¦составе департамента, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитета, начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сектора, заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(заведующего) отдела в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦департамента, управления, комитета,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальник (заведующий) сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в составе департамента, управления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитета, отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(введен Областным законом от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 8.¦Помощник (советник, консультант) ¦2900-3200¦2600-2800¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦главы администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования (председателя предста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вительного органа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования), помощник, советник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(консультант) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 9.¦Главный специалист ¦2700-3000¦2400-2600¦2300-2500¦2150-2350¦2050-2125¦2200-2400¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦10.¦Ведущий специалист ¦2300-2600¦2125-2300¦1950-2125¦1750-2125¦1750-2125¦1750-2125¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦11.¦Специалист первой категории ¦1750-2125¦1600-1775¦1600-1775¦1550-1750¦1550-1750¦1550-1750¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦12.¦Специалист второй категории ¦1450-1750¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦13.¦Специалист ¦1200-1450¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦Раздел 3. Должностные оклады муни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ципальных служащих, замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности муниципальной службы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевых (функциональных) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальных органах администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1.¦Директор департамента, председатель¦4300-4900¦3850-4200¦3650-3850¦3300-3450¦3100-3300¦3350-3550¦
¦ ¦комитета, начальник управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальник (заведующий) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2.¦Заместитель: директора ¦3850-4300¦3350-3750¦3250-3450¦2900-3100¦2800-3000¦3000-3200¦
¦ ¦департамента, председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитета, начальника управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальника (заведующего) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3.¦Начальник (заведующий) отдела в ¦3350-3850¦2900-3100¦2750-2950¦2550-2750¦2500-2700¦2600-2800¦
¦ ¦составе департамента, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитета, начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сектора, главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевого (функционального), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориального органа администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4.¦Заместитель начальника (заведующе- ¦3100-3350¦2600-2800¦2550-2650¦2350-2550¦1200-2400¦2450-2600¦
¦ ¦го) отдела в составе департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления, комитета, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(заведующий) сектора в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦департамента, управления, комитета,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 5.¦Главный специалист ¦2700-3000¦2400-2600¦2300-2500¦2150-2350¦2050-2125¦2200-2400¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 6.¦Ведущий специалист ¦2300-2600¦2125-2300¦1950-2125¦1750-2125¦1750-2125¦1750-2125¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 7.¦Специалист первой категории ¦1750-2125¦1600-1775¦1600-1775¦1550-1750¦1550-1750¦1550-1750¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 8.¦Специалист второй категории ¦1450-1750¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦
+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 9.¦Специалист ¦1200-1450¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦
L---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------
Приложение 2
к Областному закону
"О денежном содержании
муниципальных служащих и
лиц, замещающих выборные
муниципальные должности
Ростовской области"
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
----T-----------------T-------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Должностной оклад (рублей в месяц) ¦
¦п/п¦ должностей ¦ по группам муниципальных образований ¦
¦ ¦ +---------T---------T---------T---------T----------T----------+
¦ ¦ ¦свыше 40 ¦ от 29 ¦ от 15 ¦ от 7 ¦от 4 до 7 ¦ до 4 ¦
¦ ¦ ¦тыс. чел.¦ до 40 ¦ до 29 ¦ до 15 ¦тыс. чел. ¦тыс. чел. ¦
¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел.¦тыс. чел.¦тыс. чел.¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 1.¦Глава муници- ¦ 4800 ¦ 3850 ¦ 3600 ¦ 3450 ¦ 3200 ¦ 2900 ¦
¦ ¦пального образо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 2.¦Заместитель гла- ¦ 3850 ¦ 3600 ¦ 3450 ¦ 3200 ¦ 2900 ¦ 2600 ¦
¦ ¦вы администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 3.¦Начальник (заве- ¦2550-2750¦2500-2700¦2450-2650¦2400-2600¦2350-2550 ¦2250-2400 ¦
¦ ¦дующий) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 4.¦Начальник (заве- ¦2250-2450¦2200-2400¦2150-2350¦2100-2300¦2050-2250 ¦2000-2200 ¦
¦ ¦дующий) сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 5.¦Главный специа- ¦2050-2100¦2000-2050¦1950-2000¦1900-1950¦1850-1900 ¦1800-1850 ¦
¦ ¦лист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 6.¦Ведущий специа- ¦1750-2000¦1700-1950¦1650-1900¦1600-1850¦1550-1800 ¦1500-1750 ¦
¦ ¦лист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 7.¦Специалист пер- ¦1550-1700¦1500-1650¦1450-1600¦1400-1550¦1350-1500 ¦1300-1450 ¦
¦ ¦вой категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 8.¦Специалист вто- ¦1300-1500¦1250-1450¦1250-1400¦1250-1350¦1250-1300 ¦1200-1250 ¦
¦ ¦рой категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
¦ 9.¦Специалист ¦1100-1250¦1050-1200¦1000-1200¦1000-1200¦1000-1200 ¦1000-1200 ¦
L---+-----------------+---------+---------+---------+---------+----------+-----------
Примечание.
Отнесение городских и сельских поселений к группам
муниципальных образований осуществляется Администрацией Ростовской
области на основе статистических данных.
Приложение 3
к Областному закону
"О денежном содержании
муниципальных служащих и
лиц, замещающих выборные
муниципальные должности
Ростовской области"
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
-----------------------T-----------------------------------------¬
¦Группа по оплате труда¦ Численность населения (человек) ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ первая ¦ свыше 500000 ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ вторая ¦ свыше 250000 до 500000 включительно ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ третья ¦ свыше 100000 до 250000 включительно ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ четвертая ¦ свыше 50000 до 100000 включительно ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ пятая ¦ до 50000 включительно ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦ шестая ¦ внутригородские районы муниципального ¦
¦ ¦ образования "Город Ростов-на-Дону" ¦
L----------------------+------------------------------------------
Примечания.
Отнесение муниципальных районов и городских округов к группам
по оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные
муниципальные должности, осуществляется Администрацией Ростовской
области на основе статистических данных.
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
Приложение 4
к Областному закону
"О денежном содержании
муниципальных служащих и
лиц, замещающих выборные
муниципальные должности
Ростовской области"
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. Областного закона от 26.12.2005 N 428-ЗС)
------------------------------T----------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Должностной оклад (рублей в месяц)¦
¦ +-------------T---------T----------+
¦ ¦I и II группы¦III, IV и¦ V группа,¦
¦ ¦ ¦VI группы¦поселения ¦
¦ ¦ ¦ ¦(в ред. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Областного¦
¦ ¦ ¦ ¦закона от ¦
¦ ¦ ¦ ¦26.12.2005¦
¦ ¦ ¦ ¦N 428-ЗС) ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Начальник управления (службы)¦ 2500-2700 ¦2300-2500¦1950-2125 ¦
¦эксплуатации зданий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Заместитель начальника ¦ 2200-2300 ¦1950-2125¦1750-1950 ¦
¦управления (службы) ¦ ¦ ¦ ¦
¦эксплуатации зданий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Заведующий: копировально- ¦ 1500-1650 ¦1350-1500¦1300-1450 ¦
¦множительным бюро, ¦ ¦ ¦ ¦
¦машинописным бюро, ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший инспектор ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Стенографистка I категории, ¦ 1200-1450 ¦1100-1350¦1100-1300 ¦
¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Заведующие: экспедицией, ¦ 1100-1300 ¦1000-1200¦1000-1200 ¦
¦хозяйством, складом; кассир, ¦ ¦ ¦ ¦
¦комендант, архивариус, ¦ ¦ ¦ ¦
¦стенографистка II категории, ¦ ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦ ¦
¦машинистка I категории ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+-------------+---------+----------+
¦Машинистка II категории, ¦ 800-1100 ¦ 800-1000¦ 800-1000 ¦
¦секретарь-машинистка, ¦ ¦ ¦ ¦
¦экспедитор ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+-------------+---------+-----------
|
