ШАХТИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                                РЕШЕНИЕ
                      от 28 сентября 2000 г. N 502

                   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
                И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3 СТАТЬИ 18
                            УСТАВА Г. ШАХТЫ

       В целях усиления социальной защиты  выборных  должностных  лиц
   городского самоуправления,  депутатов,  работающих  на  постоянной
   основе, муниципальных  служащих,  занимающих  высшие  должности  в
   соответствии с областным законодательством, и в развитие пункта  3
   статьи 18 Устава г. Шахты Шахтинская городская Дума решила:
       1. Утвердить Положение о порядке и условиях применения  пункта
   3 статьи 18 Устава г. Шахты (приложение 1).
       2. Контроль  за  выполнением  данного  решения  возложить   на
   мандатную комиссию городской Думы (Гарковец В.А.).

                                          Председатель городской Думы
                                                        В.И.ЛОКТИОНОВ





                                                       Приложение N 1
                                                            к решению
                                                       городской Думы
                                                  от 28.09.2000 N 502

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3 СТАТЬИ 18
                            УСТАВА Г. ШАХТЫ

                         I. Основные положения

       Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  ФЗ  "Об
   основах муниципальной службы в Российской Федерации",  Законом  РФ
   "О  занятости  населения  в  Российской  Федерации",    Областными
   законами "О муниципальной службе в Ростовской области", "О статусе
   депутата  представительного  органа    местного    самоуправления,
   выборного должностного лица местного самоуправления  в  Ростовской
   области", Уставом города Шахты.
       Положение  является  одной  их  форм  дополнительных  гарантий
   социальной защиты  лиц,  занимающих  в  соответствии  с  областным
   законом выборные должности категории "А",  а  также  муниципальных
   служащих, занимающих высшие должности - должности категории "Б", и
   предназначено для определения порядка и условий реализации  данных
   гарантий.

                II. Условия оказания социальных гарантий

       На основании пункта 3 статьи 18 Устава  города  дополнительные
   социальные  гарантии  выборному  должностному   лицу,    депутату,
   работающему на постоянной основе, муниципальным служащим категории
   "Б"  выражаются  в  денежной  форме  и  выплачиваются  в   размере
   заработной платы ранее занимаемой должности до  устройства  их  на
   новое место  работы  в  течение  одного  календарного  года  после
   момента увольнения.
       Основаниями увольнения являются:
       а) окончание срока полномочий и  неизбрание  на  должность  на
   новый срок полномочий;
       б) упразднение должности в связи  с  реорганизацией  структуры
   городского самоуправления;
       в) удовлетворение  заявления  о  добровольной  отставке,  если
   данные лица проработали в должности не менее одного года.
       Данный перечень является исчерпывающим.
       В случае, если на новом  месте  работы  указанные  должностные
   лица  получают  заработную  плату  ниже  размеров   прежней,    то
   производится доплата до уровня его прежней заработной платы, но не
   более одного календарного года со дня ухода с должности.
       Расходы,  направляемые  на  выплаты  лицам  по   вышеуказанным
   основаниям, предусматриваются при формировании городского  бюджета
   на очередной финансовый год по статье "Государственное  управление
   и местное самоуправление".
       Выплаты  могут  осуществляться  при  обязательном   соблюдении
   нижеперечисленных условий:
       - нетрудоустройство на новом месте работы и постановка на учет
   в городской службе занятости г.  Шахты в течение двух недель после
   момента увольнения, кроме лиц пенсионного возраста;
       - обязательная  перерегистрация  в  качестве  безработного   в
   течение 12-месячного периода безработицы;
       - получение  ежемесячного  совокупного  дохода  в  течение  до
   одного  года  со  дня  увольнения  ниже  размера    среднемесячной
   заработной платы по прежнему месту работы.

           III. Порядок назначения и выплаты денежных средств

       Финансовые средства  по  предоставляемой  социальной  гарантии
   выплачиваются бухгалтериями органов городского  самоуправления  по
   распоряжению Мэра города и председателя городской Думы  по  итогам
   каждого месяца в течение срока действия гарантии.
       Для выделения финансовых средств лица, претендующие на выплаты
   с момента   постановки   на  учет  в  городской  службе  занятости
   г. Шахты,  вправе  обратиться  к  руководителю  органа  городского
   самоуправления   с   заявлением  о  предоставлении  дополнительной
   социальной гарантии в порядке пункта 3 статьи 18 Устава города.  В
   заявлении указываются:
       - паспортные данные заявителя;
       - занимаемая должность перед увольнением;
       - номер счета в учреждении банка и  его  полные  реквизиты  (в
   случае получения денежных средств в учреждении банка).
       К  заявлению  о  предоставлении   дополнительной    социальной
   гарантии прилагаются:
       - справка о постановке на учет в  городской  службе  занятости
   г. Шахты;
       - справка  о  перерегистрации  в  городской  службе  занятости
   г. Шахты  (один  раз  в  квартал  в  течение  12-месячного периода
   безработицы);
       - справка об отказе в городской службе занятости г.  Шахты  от
   предложения подходящей работы (при необходимости);
       - справка о среднемесячном заработке,  исчисленном  за  каждые
   последние три месяца по новому месту работы,  а также иного дохода
   (пенсии, стипендии и т. д.);
       - листок временной нетрудоспособности (при необходимости);
       - др. документы,  подтверждающие  (по  мнению    безработного)
   обоснованность его обращения.

                 IV. Прекращение и отказ предоставления
                   дополнительной социальной гарантии

       Выплата  денежных  средств  по   обеспечению    дополнительной
   социальной гарантии прекращается по истечении срока, определенного
   пунктом  3  статьи  18 Устава г.  Шахты и настоящим Положением,  а
   также в случаях:
       - трудоустройства безработного  с  гарантированной  заработной
   платой или иным доходом равным или выше размера получаемого  им  в
   прежней должности, в том  числе  на  условиях  срочного  трудового
   договора;
       - попытки получения либо получения данной гарантии в нарушение
   требований настоящего Положения;
       - в случае отказа безработного от двух подходящих  предложений
   работы в городской службе занятости г. Шахты, соответствующих  его
   уровню образования, компетентности;
       - превышение  размера  средней  заработной  платы    последней
   занимаемой должности суммарным размерам назначенной в соответствии
   с пенсионным законодательством пенсии и иным доходом лица  (в  том
   числе на условиях срочного трудового договора);
       - осуждение  лица,  признанного  подпадающим   под    действие
   настоящего Положения, к  наказанию  в  виде  лишения  свободы  или
   принудительного лечения по решению суда;
       - переезд  на   постоянное    местожительство    за    пределы
   муниципального образования.
       Решение о прекращении  либо  отказе  в  предоставлении  лицам,
   претендующим на дополнительную  социальную  гарантию,  принимается
   руководителями органов городского самоуправления по компетенции  с
   обязательной  мотивировкой    причин    отказа    и    оформляется
   соответствующим распоряжением.
       Лица, подпадающие под действие п. 3 статьи 18  Устава  города,
   вправе  обжаловать  решения  руководителей   органов    городского
   самоуправления о лишении их дополнительной социальной  гарантии  в
   суд  в  порядке,  установленном    законодательством    Российской
   Федерации.

                                                   Управляющий делами
                                                       городской Думы
                                                       В.Н.БЕЗДНЯКОВА