КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ
РЕШЕНИЕ
от 16 марта 2000 г. N 12
О ПРОГРАММЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ РОСТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА И ПОГАШЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Уровень реальной заработной платы является важнейшей
социально-экономической категорией, которая определяет, с одной
стороны, получение необходимого для воспроизводства рабочей силы
объема благ, а с другой стороны - величину платежеспособного
спроса населения.
Учитывая позитивные тенденции, наметившиеся по итогам 1999
года в экономике города, а также необходимость роста уровня жизни
горожан, одной из приоритетных задач местных органов власти
становится увеличение уровня реальной заработной платы работников
предприятий города.
Исходя из вышеизложенного и обсудив мероприятия по
стимулированию роста заработной платы на предприятиях города, а
также мероприятия по погашению задолженности по заработной плате,
коллегия решила:
1. Утвердить мероприятия по стимулированию роста реальной
заработной платы на предприятиях города и погашению задолженности
по заработной плате.
2. Рекомендовать на "Совете директоров промышленных
предприятий г. Ростова-на-Дону" создать рабочую группу из числа
специалистов ведущих предприятий города для реализации
предложенных мероприятий на предприятиях города.
3. Рабочей группе разработать на основе утвержденных
мероприятий индивидуальные программы стимулирования роста реальной
заработной платы и погашения задолженности по оплате труда для
ведущих предприятий города.
4. Рекомендовать руководителям предприятий промышленности,
строительства, транспорта города осуществить предложенные
мероприятия для достижения роста в 2000 году на 40% среднемесячной
начисленной заработной платы.
5. Рекомендовать отраслевым Комитетам профсоюзов
активизировать работу по восстановлению первичных профсоюзных
организаций на предприятиях города.
6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
заместителя главы администрации города С.Коновальчука.
Председатель коллегии
М.ЧЕРНЫШЕВ
|