МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 1999 г. N 3050
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА
(в ред. постановлений Мэра г. Ростова н/Д
от 23.11.2001 N 3124, от 15.12.2003 N 2601)
В целях повышения эффективности работы органов Администрации
города, обеспечения единой кадровой политики и развития кадрового
потенциала постановляю:
1. Образовать Совет по кадровой политике при Мэре города.
2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при Мэре
города (приложение 1) и состав Совета (приложение 2).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы Администрации Шепелева Е.М.
Мэр города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Приложение 1
к постановлению
Мэра города
от 23.12.1999 N 3050
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА
I. Общие положения
1. Совет по кадровой политике при Мэре города (в дальнейшем
именуется Совет) является консультативным и рекомендательным
органом Мэра города по вопросам разработки и обеспечения
реализации кадровой политики в системе исполнительной власти
городского самоуправления.
2. Правовую основу деятельности Совета составляют федеральные
законы, указы Президента Российской Федерации, Устав города
Ростова-на-Дону, областные законы, нормативно-правовые акты
органов местного самоуправления города по проблемам
государственной и муниципальной службы и кадровой политики.
II. Задачи Совета
1. Основными задачами Совета являются:
- разработка научно обоснованных и практических рекомендаций по
формированию основных направлений и приоритетов кадровой политики,
координации функционирования системы муниципальной службы в
Администрации города и ее органах;
- анализ состояния и эффективности использования кадрового
потенциала в различных сферах управления Администрации города;
- разработка и определение действенных критериев работы с
кадрами, влияющей на повышение эффективности деятельности
Администрации города и ее органов, муниципальных учреждений и
предприятий;
- разработка предложений по формированию механизмов координации
деятельности органов исполнительной власти города с организациями
всех форм собственности в сфере работы с кадрами;
- рассмотрение предложений по подбору и расстановке кадров на
высшие и главные должности в системе муниципальной службы города,
на должности руководителей муниципальных учреждений, предприятий;
- разработка предложений по совершенствованию системы
подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных
служащих, руководителей муниципальных учреждений и предприятий
города;
- анализ и разработка методических рекомендаций по организации
и проведению учебы аппарата органов управления Администрации
города;
- изучение и подготовка предложений по распространению
эффективных кадровых технологий в работе с персоналом управления
Администрации города.
III. Состав Совета
1. Совет по кадровой политике возглавляет Мэр города.
Совет состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Совета, входящих в секции:
- научно-методических разработок концепции кадровой политики,
мониторинга кадровых процессов и профессионального развития
персонала управления;
- нормативно-правового обеспечения работы с кадрами, правовой и
социальной защиты муниципальных служащих;
- координации деятельности в сфере работы с кадрами, повышения
эффективности функционирования кадровых служб.
2. В состав Совета входят: работники Управления по вопросам
муниципальной службы и кадров Администрации города, руководители
вузов, руководители органов Администрации города, советники Мэра
города, а также ведущие ученые и специалисты-практики в области
кадровой политики, управления и других отраслей научной и
практической деятельности.
Состав Совета утверждается постановлением Мэра города.
Члены Совета принимают участие в его работе на общественных
началах.
IV. Организация работы Совета
1. Совет строит свою деятельность исходя из задач, определенных
в разделе II настоящего Положения.
Члены Совета участвуют в его работе только лично.
2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал.
3. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения
экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие
группы, действующие под руководством членов Совета.
Совет может вносить предложения в Администрацию города по
проведению работ, направленных на исследование проблем реализации
кадровой политики и эффективности муниципальной службы путем
заключения договоров на хозрасчетной основе.
V. Обеспечение деятельности Совета
1. Деятельность Совета обеспечивается секретарем Совета при
участии Управления по вопросам муниципальной службы и кадров
Администрации города.
2. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета
возлагается на Управление по вопросам муниципальной службы и
кадров Администрации города.
Заместитель главы Администрации -
управляющий делами
Т.П.КУЦЕНКО
Приложение 2
к постановлению
Мэра города
от 23.12.1999 N 3050
СОСТАВ
СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА
Утратил силу. - Постановление Мэра г. Ростова н/Д от 15.12.2003
N 2601.
|
