М Э Р
ГОРОДА РОСТОВА - НА - ДОНУ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 апреля 1998 г. N 644
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ NN 1, 2
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ
ОТ 24.08.94 Г. N 1146 "О ПОРЯДКЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ"
В связи с несоответствием типового устава муниципального
учреждения социальной защиты, утвержденного постановлением главы
администрации г. Ростова-на-Дону от 24.08.94 г. N 1146,
действующему законодательству
П О С Т А Н О В Л Я Ю :
1. Типовой устав (приложение N 2) к постановлению главы
администрации города от 24.08.94 г. N 1146) считать утратившим
силу.
2. Утвердить типовой устав муниципального учреждения
социальной защиты (приложение N 1).
3. Исключить п. п. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 18, 19, 20
из приложения N 1 к постановлению главы администрации города от
24.08.94 г. N 1146.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления
возложить на зам. главы администрации - председателя комитета по
управлению имуществом города Забелина О. Н.
Мэр города
М. ЧЕРНЫШЕВ
Приложение N 1
к постановлению
Мэра города
от 14.04.98 г. N 644
ЗАРЕГИСТРИРОВАН УТВЕРЖДАЮ
Регистрационной палатой Зам. Главы администрации -
администрации председателя Комитета
г. Ростова-на-Дону по управлению имуществом
по _____________ району г. Ростова-на-Дону
N ___________ ______________ О. Забелин
от "___"________ 1998 г. "___"____________ 1998 г.
Представитель
Регистрационной палаты
________________ района
_______________________
Ф. И. О.
У С Т А В
муниципального учреждения
социальной защиты населения
СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:
Глава администрации Зам. главы администрации
_________________ района г. Ростова-на-Дону
г. Ростова-на-Дону ____________ В. Леденева
________________________
Ф. И. О.
г. Ростов-на-Дону
1998 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с
Гражданским Кодексом и другими законодательными актами РФ,
приказом Министерства труда и социального развития Ростовской
области от 25.02.98 N 23 "Об утверждении и порядке введения в
действие примерного Положения МУ "Центр социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов".
1.2. Учреждение социальной защиты (далее - "Учреждение")
создано в соответствии с постановлением Главы администрации г.
Ростова-на-Дону N 1146 от 24.08.94 "О порядке учреждения
муниципальных учреждений социальной защиты", в порядке
реорганизации.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, не
имеющей основной целью извлечение прибыли, но может осуществлять
приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых оно создано.
1.4. Учредителем Учреждения является Комитет по управлению
имуществом г. Ростова-на-Дону (ул. Б. Садовая, 47), именуемый в
дальнейшем "Учредитель".
1.5. Учреждение является юридическим лицом, обладает
обособленным имуществом на праве оперативного управления, владеет,
пользуется, распоряжается имуществом с соблюдением норм
Гражданского Кодекса РФ в соответствии с целями своей
деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
1.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс и смету,
печать, штампы, бланки с полным наименованием Учреждения, а также
в установленном порядке расчетный и иные счета в учреждениях
банков.
1.7. Юридический адрес:
1.8. Учреждение несет имущественную ответственность в
соответствии со ст. 120 ГК РФ.
1.9. Учреждение создается, реорганизуется и ликвидируется
Учредителем по представлению администрации _______________________
района города, Департамента социальной защиты населения г.
Ростова-на-Дону.
1.10. Учреждение находится в ведении администрации ________
______________________ района города и входит в систему социальной
защиты населения города Ростова-на-Дону.
1.11. Учреждение в своей деятельности подотчетно Комитету
по управлению имуществом города, администрации ___________________
района, Департаменту социальной защиты населения города.
1.12. Учреждение не подлежит приватизации и не может быть
перепрофилировано на иные виды деятельности, а закрепленное за ним
на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в
аренду или отдаваться в залог.
1.13. Учреждение осуществляет свою деятельность в
соответствии с Конституцией РФ, законами РФ, решениями
Государственной Думы РФ, Указами Президента, решениями
Законодательного собрания области и городской Думы,
постановлениями областной, городской, районной администраций,
приказами и инструкциями соответствующего министерства и другими
нормативными актами, касающимися деятельности Учреждения, и
настоящим Уставом.
2. Цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:
2.1.1. Реализация основных направлений социальной политики.
2.1.2. Изучение и анализ проблем социального развития
района, разработка на этой основе комплексной программы социальной
защиты, социального обслуживания.
2.1.3. Реализация программы мер по социальной защите,
социальному обслуживанию.
2.1.4. Участие в разработке и осуществлении комплекса
мероприятий, направленных на повышение эффективности социальной
защиты, социального обслуживания.
2.1.5. Обеспечение прав и льгот гражданам, установленных
действующим законодательством.
2.1.6. Определение конкретных видов и форм помощи
гражданам, нуждающимся в социальной поддержке.
2.2. Основными видами деятельности Учреждения являются:
для центров
2.2.1. Разработка комплексных плановых мероприятий по
организации социального обслуживания граждан, предупреждению
снижения уровня их социальной защиты на основе анализа социальной
и демографической ситуации, уровня социально-экономического
обеспечения.
2.2.2. Выявление граждан, нуждающихся в социальном
обслуживании, совместно с государственными и муниципальными
органами (здравоохранения, образования, миграционной службы и т.
д.), общественными (комитетами Общества Красного Креста,
ветеранскими организациями, обществами инвалидов и т. д.),
религиозными организациями и объединениями.
2.2.3. Дифференцированный учет граждан, нуждающихся в
социальном обслуживании.
2.2.4. Определение конкретных видов помощи, периодичности
ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном
обслуживании, исходя из состояния здоровья и возможности к
самообслуживанию.
2.2.5. Оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских,
консультативных и иных услуг нуждающимся в них гражданам, в
соответствии с перечнем гарантированных услуг при условии
соблюдения принципов гуманности, адресности, доступности и
конфиденциальности предоставления помощи.
2.2.6. Трудовая реабилитация граждан в лечебно-трудовых
мастерских, надомных производствах, подсобных хозяйствах,
находящихся в ведении центра, при соблюдении законодательства о
труде и охране труда Российской Федерации.
2.2.7. Внедрение в практику новых форм социального
обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в
социальной поддержке и местных социально-экономических условий.
2.2.8. Привлечение различных государственных, муниципальных
и негосударственных структур к решению вопросов оказания
социальной поддержки гражданам и координации их деятельности в
этом направлении.
2.2.9. Учреждение может осуществлять предпринимательскую
деятельность, соответствующую его целям и задачам.
2.2.10. Составление демографического паспорта района
совместно с заинтересованными службами.
3. Управление деятельностью "Учреждения"
3.1. Управление "Учреждением" осуществляется в соответствии
с действующим законодательством и настоящим Уставом его
руководителем.
3.2. Руководство деятельностью "Учреждения" осуществляет
начальник (директор) "Учреждения", назначаемый в соответствии с
порядком, определенным Решением Ростовской-на-Дону городской Думы
N 218 от 10.04.96.
3.3. Начальник (директор) "Учреждения" действует на
основании контракта, настоящего Устава, договора о передаче
имущества в оперативное управление и наделяется необходимыми
полномочиями для осуществления оперативного руководства
деятельностью "Учреждения" в соответствии с действующим
законодательством РФ.
3.4. Начальник (директор) "Учреждения" имеет право:
- без доверенности действовать от имени "Учреждения";
- представлять интересы "Учреждения" в других организациях,
учреждениях, судебных и государственных органах;
- распоряжаться имуществом "Учреждения" по согласованию с
Комитетом по управлению имуществом г. Ростова-на-Дону;
- заключать договоры, в том числе трудовые;
- открывать в банках расчетный и др. счета;
- пользоваться правом распоряжаться средствами
"Учреждения";
- осуществлять прием на работу и увольнения работников в
соответствии с действующим законодательством;
- издавать приказы и давать указания, обязательные для
исполнения всеми работниками "Учреждения", проверять их
исполнение.
3.5. Комитет по управлению имуществом города:
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к
нему;
- заключает договор на передачу имущества в оперативное
управление;
- осуществляет контроль за использованием имущества, дает
разрешение на его списание, реализацию, передачу с баланса на
баланс, заключение договоров аренды имущества;
- осуществляет реорганизацию и ликвидацию "Учреждения".
3.6. Полномочия администрации района по управлению
"Учреждением":
- определяет приоритетные направления деятельности
"Учреждения", принципы формирования и использования его имущества;
- согласовывает изменения и дополнения к Уставу
"Учреждения";
- утверждает годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс,
финансовый план и внесение в него изменений;
- утверждает структуру и штатное расписание "Учреждения";
- утверждает кандидатуру начальника "Учреждения" и
досрочное прекращение его полномочий;
- осуществляет бюджетное финансирование деятельности
"Учреждения", контролирует рациональное использование выделенных
ассигнований.
3.7. Полномочия Департамента социальной защиты населения
города Ростова-на-Дону по управлению "Учреждением":
- осуществляет координацию и контроль за деятельностью
"Учреждения", методическое обеспечение и контроль за целевым
использованием средств, сбор и анализ информации по вопросам
социального обеспечения,
- определяет приоритетные направления социальной политики,
- согласовывает изменения и дополнения к Уставу,
- контролирует выплату пенсий и пособий.
4. Хозяйственная и финансовая деятельность
"Учреждения"
4.1. Комитет по управлению имуществом города наделяет
"Учреждение" основными средствами в сумме ________________________
рублей.
4.2. Финансовые средства "Учреждения" формируются за счет
следующих видов поступлений:
- средств местного бюджета;
- ассигнований, направляемых в муниципальный сектор
социального обслуживания из средств бюджета субъекта РФ в качестве
дотации на предоставление услуг, включенных в перечень
гарантированных государством социальных услуг;
- дополнительных внебюджетных поступлений, в т. ч. средств,
поступающих от граждан в качестве оплаты за социальные услуги;
- доходов от хозяйственной и иной деятельности
"Учреждения", а также других источников, не запрещенных
действующим законодательством РФ.
4.3. Прибыль, полученная в результате деятельности
"Учреждения", направляется на:
- уплату налогов в бюджет и других обязательных платежей в
соответствии с действующим законодательством;
- формирование фондов "Учреждения";
- текущие хозяйственные затраты, связанные с выполнением
уставной деятельности.
4.4. "Учреждение" строит свои отношения с другими
предприятиями, организациями, учреждениями на основании договоров.
4.5. Убытки, причиненные "Учреждению" в результате
нарушения его имущественных прав, возмещаются ему по решению суда
или арбитражного суда.
5. Организация труда и формы его оплаты
5.1. Трудовые отношения лиц, работающих в "Учреждении",
регулируются нормами действующего законодательства и настоящим
Уставом.
5.2. Трудовые отношения между "Учреждением" и его
работниками оформляются трудовым договором (контрактом).
5.3. Оплата труда работников "Учреждения" производится на
основании действующей системы оплаты труда.
5.4. Режим и порядок работы "Учреждения" устанавливается
начальником (директором) "Учреждения" по согласованию с
администрацией района и Департаментом социальной защиты города.
5.5. Работники "Учреждения" подлежат социальному
страхованию, пенсионному обеспечению в порядке и размерах,
установленных действующим законодательством.
6. Ликвидация и реорганизация "Учреждения"
6.1. Прекращение деятельности учреждения социальной защиты
(обслуживания) может осуществляться в виде его ликвидации или
реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование в иную организационно-правовую форму).
6.2. Ликвидация и реорганизация учреждения производится по
решению Учредителя, согласно обоснованному представлению
администрации района, Департамента социальной защиты, либо по
решению суда.
6.3. "Учреждение" социальной защиты (обслуживания)
ликвидируется в случаях:
- признания его банкротом;
- принятия решения суда, арбитражного суда,
- по другим основаниям, предусмотренным законодательными
актами Российской Федерации.
6.4. "Учреждение" считается ликвидированным или
реорганизованным с момента исключения его из государственного
реестра.
6.5. Ликвидация "Учреждения" производится ликвидационной
комиссией, образуемой Учредителем, а в случаях прекращения
деятельности "Учреждения" по решению суда, арбитражного суда -
ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
6.6. Порядок реорганизации и ликвидации "Учреждения"
определяется частью I Гражданского Кодекса РФ.
Управляющий делами
Т. КУЦЕНКО
|
