УТРАТИЛ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра г. Ростова н/Д от 26.02.2001 N 462
МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 1997 г. N 302
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
В соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и
соглашениях", Указом Президента РФ N 29 от 21.01.97 г. "О
Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений" и в целях совершенствования системы
социального партнерства между администрацией г. Ростова-на-Дону,
Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединениями
работодателей, постановляю:
1. Утвердить Положение "О городской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений" (приложение N 1).
2. Учитывая предложения сторон социального партнерства,
утвердить состав городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (приложение N 2) и назначить
координатором комиссии первого заместителя главы администрации
г. Ростова-на-Дону Е.Шепелева.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю
за собой.
Мэр города
М.ЧЕРНЫШЕВ
Приложение N 1
к постановлению
мэра города
от 25.02.1997 N 302
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. Общие положения
Городская трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно
действующим органом системы социального партнерства в
г.Ростове-на-Дону, образованным в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации администрацией
г. Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и
объединениями работодателей.
Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента РФ
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
международными нормами, действующими на территории России,
нормативно-правовыми актами, принятыми администрацией и
Законодательным собранием Ростовской области, администрацией
г. Ростова-на-Дону, городской Думой, и настоящим Положением.
II. Цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов органов
местного самоуправления г. Ростова-на-Дону, Федерации профсоюзов
Ростовской области и объединений работодателей при выработке общих
принципов регулирования социально-трудовых отношений;
- развитие системы социального партнерства;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов).
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного
самоуправления г. Ростова-на-Дону, Федерации профсоюзов Ростовской
области и объединений работодателей при выработке общих принципов
регулирования социально-трудовых отношений;
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение
городского территориального соглашения между администрацией
г. Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и
объединениями работодателей (далее - городское территориальное
соглашение);
- осуществление контроля за выполнением городского
территориального соглашения, урегулирование разногласий,
возникающих при его реализации;
- недопущение в соглашении ухудшения условий труда и нарушения
социальных гарантий, установленных законодательством;
- обсуждение проектов нормативно-правовых актов, принимаемых
администрацией и городской Думой г. Ростова-на-Дону по вопросам
социально-экономической политики, регулирования трудовых
отношений;
- изучение международного опыта и опыта других регионов России
в совершенствовании системы социального партнерства.
III. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет
право;
- координировать совместные действия Федерации профсоюзов
области, городских объединений работодателей, органов местного
самоуправления г. Ростова-на-Дону по вопросам экономического и
социального развития города, разработки и реализации городского
территориального соглашения;
- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию,
которые обязательны для рассмотрения органами местного
самоуправления г. Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов
Ростовской области, городскими объединениями работодателей,
представленными в комиссии, а также Федерацией профсоюзов
Ростовской области и городскими объединениями работодателей,
делегировавшими им свои полномочия;
- осуществлять контроль за выполнением городского
территориального соглашения органами местного самоуправления
г.Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области,
объединениями работодателей;
- вносить предложения в соответствующие компетентные органы о
приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления
г. Ростова-на-Дону, Федерации профсоюзов Ростовской области,
объединений работодателей, а также предприятий, учреждений,
организацией независимо от их организационно-правовых форм,
связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых
споров (конфликтов);
- привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых
споров работодателей, руководителей и специалистов органов
местного самоуправления, ассоциаций, корпораций, концернов и
других объединений предприятий, объединений профессиональных
союзов, а также независимых экспертов;
- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к
ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по
реализации городского территориального соглашения и решений
Комиссии;
- получать информацию о социально-экономическом положении
объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую
для рассмотрения вопросов о ходе выполнения городского
территориального соглашения и урегулирования коллективных трудовых
споров (конфликтов);
- направлять в установленном порядке членов и экспертов
комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации,
расположенные на территории г. Ростова-на-Дону, независимо от их
организационно-правовых форм, для ознакомления с трудовыми и
социально-бытовыми условиями работников;
- получать в установленном порядке нормативно-правовые акты,
принимаемые администрацией г. Ростова-на-Дону и городской Думой,
планы работ администрации города, Федерации профсоюзов Ростовской
области и объединений работодателей, другие материалы по вопросам
социально-трудовых отношений;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и
специалистов.
IV. Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов власти
местного самоуправления г. Ростова-на-Дону, Федерации профсоюзов
Ростовской области и объединений работодателей.
4.2. Федерация профсоюзов Ростовской области и объединения
работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих
представителей и порядок их ротации.
4.3. Представители сторон являются членами Комиссии.
Количество членов комиссии от каждой из сторон не может превышать
10 человек (с правом решающего голоса).
V. Организация деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
утвержденным планом и с учетом необходимости оперативного решения
возникающих неотложных вопросов.
5.2. Для разработки разделов городского территориального
соглашения, плана мероприятий по его реализации и контроля за его
выполнением, а также осуществления постоянной связи со сторонами
социального партнерства, Комиссия образует Координационный совет,
постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.
Координационный совет состоит из координатора Комиссии,
координаторов сторон, сопредседателей постоянных рабочих групп
Комиссии, представителя отдела по труду, ведающего вопросами
социального партнерства, и ответственного секретаря Комиссии.
5.3. В заседаниях Комиссии имеют право участвовать полномочные
представители профсоюзов и объединений работодателей, не входящих
в состав городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее
половины членов Комиссии от каждой из сторон социального
партнерства.
5.5. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией,
считается принятым, если за него проголосовало не менее половины
членов Комиссии от каждой из сторон.
VI. Координатор Комиссии
6.1. Координатор Комиссии назначается с учетом предложений
сторон Комиссии.
6.2. Координатор Комиссии организует ее деятельность совместно
с координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон
самостоятельно.
6.2. Координатор Комиссии:
а) регулярно информирует:
- администрацию города о деятельности комиссии;
- Комиссию о деятельности администрации города, принимаемых
мерах по решению социально-экономических вопросов;
б) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
в) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон
при выработке совместных решений и их реализации;
г) утверждает по представлению сторон персональный состав
рабочих групп и их руководителей;
д) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее
работу;
е) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации
по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе
Комиссии представителей органов местного самоуправления, Федерации
профсоюзов Ростовской области и объединений работодателей, не
входящих в состав Комиссии.
VII. Координаторы сторон
Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с
другими сторонами может избирать координатора стороны.
Координаторы сторон являются членами Комиссии.
VIII. Член Комиссии
8.1. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, международными нормами, действующими на
территории Российской Федерации, нормативно-правовыми актами
Ростовской области и г. Ростова-на-Дону и настоящим Положением.
8.2. Член Комиссии имеет право:
- в соответствии с поручением Комиссии (Координационного
Совета, рабочей группы) обращаться в органы местного
самоуправления, профессиональные союзы, объединения работодателей,
а также в объединения, предприятия, учреждения и организации,
расположенные на территории г. Ростова-на-Дону, независимо от их
организационно-правовых форм по вопросам, входящим в компетенцию
Комиссии, и получать письменный ответ по существу поставленных
вопросов в сроки, установленные законодательством Российской
Федерации;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными
и справочными материалами.
Приложение N 2
к постановлению
мэра города
от 25.02.1997 N 302
СОСТАВ
РОСТОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
От администрации города
1. Шепелев Е.М. - первый заместитель главы администрации
2. Кузнецов А.В. - заместитель главы администрации города
по экономической политике
3. Леденева В.В. - заместитель главы администрации города
по социальной защите и здравоохранению,
руководитель Департамента соцзащиты
4. Керносенко Н.В. - зав. юридическим отделом
5. Жукова Н.В. - начальник отдела по труду
6. Силютин В.Д. - председатель комитета по экономической
политике
7. Ткаченко Л.П. - директор городского Центра занятости
8. Пакус И.О. - начальник городского отдела управления
здравоохранения
9. Бородай А.В. - председатель комитета по торговле,
общественному питанию, бытовому
обслуживанию населения и
перерабатывающей промышленности
10. Гайденко П.И. - директор Департамента жилищно -
коммунального хозяйства и энергетики
От Федерации профсоюзов Ростовской области
1. Абрамов О.Д. - заведующий социально-экономическим
отделом Федерации профсоюзов Ростовской
области
2. Чернов И.О. - председатель областного совета
профсоюза работников радиоэлектронной
промышленности, член исполкома ФПРО,
координатор от профорганов
3. Колесник Л.М. - председатель обкома профсоюза
образования и науки, член исполкома
ФПРО, зам. координатора от профорганов
4. Борцов О.С. - председатель обкома профсоюза
работников здравоохранения
5. Рыженко Я.Ф. - зам. председателя обкома профсоюзов
работников строительства и
промстройматериалов
6. Вовк А.Н. - председатель обкома профсоюза
работников автомобильного транспорта и
дорожного хозяйства
7. Поздняков В.М. - председатель профкома ОАО "Ростсельмаш"
8. Мирошниченко С.А. - председатель Ростовского горкома
профсоюза работников культуры
9. Кравченко В.А. - председатель обкома профсоюза рабочих
местной промышленности и коммунально -
бытовых предприятий
От объединения работодателей
1. Мартиросова Г.Г. - президент торгово-промышленной палаты
г. Ростова-на-Дону
2. Половников В.Е. - генеральный директор АОЗТ "Эмпилс"
3. Давиденко Г.А. - председатель совета директоров
4. Николенко А.П. - председатель совета предпринимателей
5. Тренев В.А. - генеральный директор ОАО "Ростсельмаш"
6. Мельник Г.А. - генеральный директор ГПЗ
7. Блохин В.П. - председатель совета по конверсии
оборонных предприятий
8. Ивлев В.С. - генеральный директор ПО "Водоканал"
Приложение напечатано с изменениями в соответствии с
постановлением мэра г. Ростова-на-Дону N 740 от 05.05.97 г.
|
